电子封装和组装中的微连接技术之三

Sn基软钎料在室温下通常是塑性优良的自退火合金，具有优良的吸收应力性能，而且没有加工硬化等问题。因其独特的性能，软钎料能将不同膨胀系数、不同刚度和不同强度等级的材料连接到一起。因此，软钎料广泛应用于电子产品生产中。普通PCB(Printed Circuit Board)的设计与制造几乎违背了所有的力学结构设计原则，如果不是由于软钎料所具有的这种力学匹配能力，那么印刷电路板技术可能就不会存在了。其中，Sn／Pb软钎料在电子工业中一直广泛的重用，     

谁能撑起“中国制造”的脊梁

“中国制造技工荒”是直接对多年来持续不变的教育、就业观念和企业用人机制、管理创新提出的挑战。一个阶层的缺失，源于整个社是能撑起“中国制造”的脊视和病态；一个阶层的强大，也不单靠有限的高薪职位来装点门面。我们需要的是能撑起“中国制造”的脊梁。     

国家从2006年开始实施GDP能耗指标公报制度

国家发改委，国家能源办和国家统计局近期联合下发通知．从2006年开始实施GDP能耗指标公报制度,同时,研究建立GDP能耗指标考核机制．将能源节约目标逐级分解，明确责任狠抓落实。国家发改委环资司有关负责人说,建立GDP能耗指标公报制度是全面落实科学发展观,     

诺基亚西门子通信：成功整合 发挥端到端优势

获奖理由：从2007年4月正式成立至今短短一年多的时间里，诺基亚西门子通信迅速建立了统一构架的人力资源管理系统和流程，为全球范围内600多家固定和移动网络客户提供一整套全面的解决方案，堪称大型企业整合成功的典范。     

引入赛马机制 激活人力资源

文章分析了煤炭企业引入赛马机制、下放用人提名权的重大意义；介绍了龙矿集团公开竞聘副处级管理干部、民主选举区队长的具体做法，提出要搞好赛马必须领导重视、公平公正、审慎严密。     

中小宽带运营商“弱弱联合”？

近日，长城宽带、北大方正、蓝波万维等中小宽带运营商纷纷表示，有意通过彼此合作进一步整合资源、降低成本，为用户提供更好的服务。有相关人士认为，通过彼此合作，目前中小宽带运营企业在市场中的实力有望增强。     

简讯

德国Fraunhofer材料力学研究所（IWM）与兰州理工大学，在“铝合金车身动载下变形破坏机制及计算模拟”研究方面开展了密切的合作。2006年先后进行了两次学术研讨会，德国Fraunhofer材料力学研究所的GJ Blauel教授、Gumbsch教授和D Z Sun博士，务国奔驰公司的Ostermann教授和Feucht博士，兰州理工大学的陈剑虹教授、朱亮教授、乔及森博士，在兰州理工大学进行为期8天的学术研讨会，     

众智成财合力兴业

国有大中型建筑设计院一般是优中选精 ,人才中选人才 ;贤才集聚 ,人才富集 ,人力资源优势明显。面对庞大的人才优势 ,驾驭、融通其智力资源 ,活化和最佳程度的运作其工作热情和主创能力 ,激发和挖掘潜在能力 ,集中运用其各种智慧 ,集聚调动其各方面的有利因素 ,将人力资源优势尽可能地转化为劳动优势 ,进而创造更多的财富和效益 ,是建筑设计企业人力资源管理的主要内容。通常情况下 ,我们提到管理 ,都与企业机制、规定等生硬的制度联系在一起 ,但人力资源管理却是最具有人文精神的 ,要求从生活的需要、人性的层面上来解决人力资源管理问题。…     

完善公司权力交班机制帮助退休领导人大方让权

在拥有了多年大权在握、呼风唤雨的经历之后。相当一部分企业领导人很难从容地放弃权力。这时。董事会必须采取行动，不仅要帮助退休领导人选择和培养好接班人。更要积极参与管理层交接班的全过程。