用文化之魂打造平安企业

“这里的安全文化氛围真浓啊!” “下一步我们公司也要给职工营造这样温馨、和谐的工作环境。”     

政府信息化的领导责任

我国信息化的发展日渐成熟，尤以政府信息化更为突出，但政府信息化工作千头万绪，领导者必须着力解决具有全局性、困难的，影响深远的重大问题，并且要有领导者的才能。     

数字宁波：意载和谐——访宁波市信息产业局局长吴胜武

提起宁波，吃苦、思变、致富……这样的词语就会在记者的脑海中跳动。正是浓厚的商业文化氛围，强烈的经商意识使得宁波民营经济发展蓬勃，城市经济竞争力和综合实力走在全国前列。     

北京龙山教堂

富有西方宗教文化内蕴又独具圣灵气息的教堂建筑．诞生在北京怀柔旅游风景区大规模低密度别墅区——龙山新新小镇中，在中国式高速度、大批量的开发模式中营造出人文色彩的文化氛围。     

以人为本 构建务实、执行型的企业文化

“只要有能力、有业绩，我们就有奔头!在这样的企业工作很舒心。”刚刚毕业一年多的桂林供电局员工小李说这话的时候，脸上洋溢着青春的笑容。与小李一般年轻的300多名员工都有着这样的感受，他们强烈的体验到桂林供电局以人为本，务实、执行型的企业文化氛围。     

采访后记:在专注中发展 于转型处超越

正高瞻的企业战略,为正泰注入持久的生命活力。良好的企业文化氛围,不断推动着正泰健康快速前行。战略清晰、定位明确、执行力强,足以令正泰满怀信心拥抱未来。2015年,对正泰而言,有太多值得记录的时刻。正泰集团董事长南存辉获"世界温州人年度特别荣誉奖"、"2015中国能源年度人物"并出任中国电器工业协会会长,随国家主席习近平访美,与印度总理莫     

化工企业安全文化建设初探

近年来,化工事故屡屡发生,究其主要原因是由于企业缺乏安全文化氛围和员工缺乏必要的自我安全保护意识,盲目蛮干导致事故高发.因此,加强企业安全文化建设是提高全员安全意识的一种行之有效的方法,并可以进一步促进和提高员工的自我安全保护意识和安全技术素质.本文阐述了企业安全文化建设在新形势下的重要意义,并针对化工企业开展安全文化建设提出几点建议.     

中国企业欠缺四种文化氛围

当前,国家继续大力推进结构调整,化解产能过剩矛盾的力度加大。在政策调控和市场倒逼的综合作用下,整个有色金属行业的结构调整有所推进,企业兼并重组步伐日益加快。在全球化时代,再生企业无论是在国内发展,还是在国外拓展事业,都需要有国际化的视野。本文作者鞭辟入里,会诊中国企业存在的一些弊病,结合当前的市场大气候来谈重塑企业文化的必要性和紧迫性,见解深刻,发人深思。     

矿建公司施工项目部文化建设的思考

江西省矿山隧道建设总公司(以下简称矿建公司)在长期实践中,以"五个一"企业精神为核心,认真开展项目部文化建设,将项目部文化建设始终贯穿于项目施工管理的全过程,渗透于项目施工管理的各个方面,以项目部文化建设推进企业文化建设,努力使企业发展与员工发展相和谐、激发员工积极性与提高员工素质相一致、优化施工环境与营造文化氛围相协调.2007年,矿建公司施工产值、利润、员工收入等经济指标有了较大提高,实现了安全生产年,项目部文化建设发挥了重要作用.     

营造文化氛围塑造文明和谐的现代化新矿井

这里,春有樱花、海棠盛开,夏有黄角兰、杜鹃飘香,秋有杜英染红、银杏洒金,冬有腊梅争艳、雪松葱郁吐绿;这里,每日有健身、娱乐的矿工家属;这里,处处展示出矿山人昂扬的土气;这里,体现着人与自然、人与企业、人与文化的和谐之美;这里,就是重庆地区原煤产量最高、机械化程度最高的矿山——打通一矿。