决策民主化就是全面贯彻群众路线

群众路线要求一切为了群众,一切依靠群众,一切服务群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动,集中起来,坚持下去。决策民主化就是指为了群众或团队的根本利益,决策机构在集体决策之前应充分发扬民主,广泛听取各方面的意见,集思广益,特别要注意听取不同的甚至反对的意见,并从中吸取合理的部分。然后由决策机构集体充分讨论后作出抉择,再进入执行环节。认真分析我们发现,群众路线与民主化决策在目的、程序、结果等方面高度一致。正如邓小平所指出的:"党的正确的路线、政策是从群众中来的,是反映了群众的要求的,是合乎群众的实际的,是实事求是的,是能够为群众所接受、能够动员起群众的,同时又是反过来领导群众的,这就叫群众路线"。(邓小平:《提倡深入细致的工作》(1961年10月23日),《邓小平文选》第1卷,人民出版社1994年版,第287-288页)。决策民主化就是群众路线在领导、管理领域的落实和实践。     

我国电子民主的发展现状及趋势

在电子民主的实践过程中,由于各国民主发展的基础、条件不同,对电子民主的认识也有很大差别。电子民主已在中国民主政治建设中发挥重要的作用。网民已成为我国民主政治参与的重要力量。电子民主正在不断推进我国政府工作的民主化进程。中国电子民主的发展将与政府体制改革越来越紧密地结合在一起,推动民主向直接民主发展。电子民主将给传统民主政治带来挑战。电子民主的虚拟性可能导致其与现实结合的困难。     

积极开展合理化建议活动,保证高校管理民主化

一、建立健全组织机构，保障组织落实合理化建议活动是一项政策性、业务性很强且非常具体的工作。我们在建立、健全组织机构中，主要考虑了以下问题：１．校级评审委员会及系级评审小组必须体现“由行政负责”。这是因为：合理化建议活动是行政业务工作的一部分，须由行政...     

浅谈企业管理的民主化

企业管理问题是市场竞争中每个企业不得不关注的问题,它直接关系到企业的发展和竞争力。作为一名企业管理者,我的体会是:企业的最高学问在于管理民主化。 企业是一个集体,需要有人来领导和决策,也需要更多的人出谋划策。管理者必须经常与员工进行交流,才能及时发现问题、解决问题,使自己的想法得到完善。 企业管理民主化没有固定的公式,也没有定型的模式,所有企业管理民主化的做法与经验,都是在学习和借鉴的     

把握发展机遇加快企业管理变革——试论中国制鞋企业未来管理的变化趋向

当今世界是个急剧变化、竞争激烈的世界，其变化速度是任何历史时期都无法比拟的，同时，中国对外开放程度及其接受新事物的速度也是空前的。面对变化如此迅速的世界经济大舞台，我们只有建立起对全球经济发展趋势和宏观政策形势的正确把握，才不至于在纷繁的竞争中迷失方向，才能在二十一世纪的竞争中获胜，这是每一个鞋业界人士都不应该忘记的。     

寄语《电信软科学研究》

软科学研究工作是为决策和科学化、民主化提供智力支持，希望《电信软科学研究》把握世界电信科技发展的脉搏，加强电信发展战略的研究，提供国外电信改革发展动态，为专家提供一个交流、探讨、发表建议的场所。     

扩张中的民主化：西欧高等教育政策改革新动向——前言

上世纪末以来，我国高等教育进入了一个急剧扩张的时期，大大增加了人们享受高等教育的机会，在一定程度上促进了高等教育的民主化，但同时还存在许多亟待解决的问题。其中最为突出的是向学生收费过高，政府与高校对弱势群体关注太少，导致大量来自低收入家庭的青少年面对沉重的经济压力而改变就学进程和志愿。这一现象，引起国内外学者与民众的广泛关注和批评。为了有效解决这一问题，政府与高校除应考虑我国现状与特色之外，还有必要参照世界其它国家的做法。在这方面，西欧国家与地区最近的一些政策与举措值得借鉴。第一，理性扩张。西欧各国在高等教育扩张过程中，注重理性发展，很多国家与地区将高等教育入学率目标定为2010年达到的50％。与我国相比，考虑其雄厚的经济基础与教育基础，西欧的这种发展目标与速度应该是非常有节制的。第二，理性收费。确实，面对高等教育扩张，连一些在教育收费方面最保守的国家也已经开始或准备收费，如德国公立高等教育向来是不收费的，但政府为了控制学生逗留高校的时间，从2006年下学期开始准备对超过规定学业年限达4个学期的学生开始收费。但西欧高等教育收费占人均GDP的比例只相当于中国的1／20到1／40。     

积极实施“创新工程”加快提高职工素质——关于提高燃气行业职工人才素质的几点思考

2013年10月中国工会第十六次全国代表大会召开，工会“十六大”报告中指出了加强自身建设是工会工作创新发展的内在动力。工会工作要与时代同步伐，就必须深化改革、勇于创新，把自身建设摆在更加突出的位置，推进工会工作群众化、民主化、制度化、法制化，努力建设学习型、服务型、创新型工会。     

论戈尔巴乔夫"新思维"中的政治改革

苏联解体已经18年，超级大国瞬间土崩瓦解，给国际共产主义事业带来了巨大灾难。回顾巨变，戈尔巴乔夫“新思维”中的错误改革是苏联解体直接原因，特别是在他的改革中削弱了党的领导，使苏联共产党遇到突发事件无还手之力。这必须引起我们的重视，那就是在改革的过程中要坚持党的领导，不能削弱党的领导。