首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2385篇
  免费   7篇
  国内免费   15篇
电工技术   119篇
综合类   368篇
化学工业   96篇
金属工艺   58篇
机械仪表   66篇
建筑科学   346篇
矿业工程   93篇
能源动力   10篇
轻工业   554篇
水利工程   35篇
石油天然气   66篇
无线电   155篇
一般工业技术   196篇
冶金工业   76篇
原子能技术   2篇
自动化技术   167篇
  2024年   2篇
  2023年   4篇
  2022年   15篇
  2021年   16篇
  2020年   15篇
  2019年   30篇
  2018年   9篇
  2017年   10篇
  2016年   8篇
  2015年   38篇
  2014年   163篇
  2013年   141篇
  2012年   175篇
  2011年   234篇
  2010年   159篇
  2009年   164篇
  2008年   198篇
  2007年   161篇
  2006年   165篇
  2005年   193篇
  2004年   125篇
  2003年   98篇
  2002年   75篇
  2001年   76篇
  2000年   51篇
  1999年   33篇
  1998年   17篇
  1997年   5篇
  1996年   12篇
  1995年   6篇
  1994年   3篇
  1993年   1篇
  1989年   4篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有2407条查询结果,搜索用时 15 毫秒
131.
《计算机与网络》2011,(11):50-50
全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商Kronos公司近日宣布建立广州和香港办事机构,以满足大中华区日益增长的劳动力管理需求。Kronos大中华区总部设在北京,在上海也设有办事处。在大中华区,Kronos财务表现喜人,在过去1年里获得了585%的产品许可证销售增长,并且观察到了日益凸显的对劳动力管理解决方案的强劲需求。  相似文献   
132.
旅馆、虽然两个字听起来有点儿俗套,但实际上最贴切,一听便知是出门旅行者的驻足落脚之地。后来规模大一点儿改成饭店或酒店了,其实实质内容没变,大体上还是原来的那个功能。酒店规模虽大,但在经营上却难有特色,微调可以,大动不行;这样就给了那些仍然保持一定规模,重在开发经营特色的旅馆一定的发挥空间。当今世界酒店业竞争激烈,经营者无不挖空心思,绞尽脑汁招徕顾客,下面就看看他们都用的是什么法子。  相似文献   
133.
2011年1月14日,工业和信息化部向外公布《互联网信息服务市场秩序监督管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称暂行办法),公开向社会各界征求意见。暂行办法中规定,在中华人民共和国境内从事互联网信息服务活动,应当遵守本办法。工业和信息化部负责全国互联网  相似文献   
134.
未曾开发的新竞争领域前途莫测。因为不了解,我们对任何情况都感到非常紧张,这种紧张感能够唤醒我们的知觉,提高我们对事物的洞察力、分析问题的速度和应对危机的能力  相似文献   
135.
《电脑》2009,(4):24-24
非常城市趁着两大展会在广州同期举行的时机,组织全国各地加盟店的经营者.在广州云浮酒店召开“非常城市‘牛’峰会——管理营销技术培训&星级经销商表彰大会”。  相似文献   
136.
农业部2008年1月14日颁布了《农业机械质量投诉监督管理办法》,明确规定在县级以上农业机械行政主管部门内设立农机质量投诉监督机构,而不像过去那样设立在农机鉴定站或者设立在技术推广站  相似文献   
137.
《美食》2009,(4):61-61
3月18日,商务部发布公告,以“将对竞争产生不利影响”为由,正式否决了可口可乐公司收购中国汇源果汁集团有限公司的申请。这是自2008年8月1日《反垄断法》实施以来,首个未获商务部审查通过的经营者集中申报案例。  相似文献   
138.
相对强势的经营者,除了法律,有什么可以让消费者拿来作为武器制衡经营者?和谐社会重要的一个基础是消费者权利可以得到充分保护。我想除了传统媒体,可能只有网络。从“周老虎”现形,到揭露南京“天价烟”局长、“最牛处级官员别墅群”,直到近期的“躲猫猫”事件,都充分体现了网络的力量。  相似文献   
139.
企业应从自身的发展战略出发,重视员工的知识更新诉求,以培训为切入点,加大人力资本投资,使员工的知识能力与企业的发展水平同步增长。这就是员工和企业的双赢。  相似文献   
140.
从为第一批寥寥数家驻华外企提供用人服务开始,到如今为遍布全国2.5万余家企业的139万员工提供一站式人力资源解决方案,30年间,上海外服不仅成长为了全国规模最大的人力资源服务企业,获得了85%在华外企的青睐,更肩负起了引领行业发展的重任,推动整个人力资源服务行业朝着规范化、国际化的方向前进。2014年,上海外服再登上海企业百强榜单,并荣居"上海服务业企业50强"第11位、"上海人力资源服务业50强"榜首,再次印证了其强大的综合实力和行业地位。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号