基于VAR模型的人力资本与出口贸易增长的关系分析

运用协整和VAR模型从人力资本角度分析其对我国出口贸易额的动态影响,结果表明:人力资本是出口贸易增长的Granger原因,他们之间存在长期的动态稳定关系。脉冲响应分析揭示人力资本对出口额有稳定持续的正的产出弹性,方差分解显示人力资本对出口的贡献占60%多。因此国家必须加大人力资本投资,增加人力资本存量,发挥其内部和外部效应,起到促进出口健康、持续增长的作用。     

华南国际工业原料城隆重招商多项租赁优惠吸引全球经营者

2004年3月29日香港讯——华南国际工业原料城(以下简称“华南城”)联同深圳市经贸局、深圳市对外经济贸易局、龙岗区政府等部门，今日假君悦酒店举行“CEPA框架下深圳物流发展暨华南国际工业原料城项目推介会”，由于深圳近年大力发展物流业，而华南城又是深圳市重点规划专案之一，故吸引国内超过30多个行业协会代表、香港多个商会代表、近40个各国领事和多个香港行业协会代表参与是次盛会。     

新常态背景下破解“半城市化”难题的多元激励机制

<正>中国浦东干部学院的焦永利博士与中国人民大学公共管理学院的叶裕民教授联名在2015年第1期的《中国人民大学学报》上发表题为"论城市的合约性质"一文,认为城市是一组要素合约的系统集成,由政府提供公共用品并在与企业家、人力资本、土地等市场要素的合作中生产出来。在城市发展过程中,各类要素以结构性合约的形式参与合作生产并获取回报。城市化进程的根本动力是改善合约结构、降低制度费用。从合约视角分析当前中国城市化发展面临的问题,可以     

浅谈我国传统人事管理与现代人力资源管理的区别

21世纪的世界已进入知识经济时代,人成为经济发展、社会前进的最关键的资源,如何尽快发挥我国丰富的人力资源优势是我国面临的最严峻、最重大的课题。本文从现代人力资源管理与传统人事管理的内涵出发,对异同之处作了全面的分析,并提出了做好现代人力资源管理的意见。     

四川人力资本与经济增长的实证研究

从人力资本外部性作用的角度来阐明人力资本水平对经济增长的重要作用.选取卢卡斯的人力资本溢出模型,通过采集和计算四川省1978—2010年GDP、固定资产投资、人力资本存量和平均受教育年限的数据,运用ADF单位根检验、Granger因果检验、协整分析以及误差修正模型进行实证研究.结果表明：人力资本存量的增长速度虽然高于人力资本水平的增长速度,但是人力资本水平的贡献率却高于人力资本存量的贡献率,即劳动者质量增长所起的作用明显高于劳动者数量增长所起的作用.     

人力资本影响经济发展的区域差异分析——基于我国东、中、西部地区的实证研究

改革开放以来,由于实施区域非均衡发展战略等原因,我国东、中、西部地区经济呈现出不均衡的发展态势。经济发展的影响因素是多方面的,其中人力资本是重要影响因素之一。本文基于1993—2011年的经济数据,实证考察了人力资本对我国东、中、西部地区经济发展的影响差异。研究结果显示：人力资本对我国东、中、西部地区的经济发展均具有显著作用,但人力资本在东、中、西部地区之间的产出弹性却有较大差异。     

中华人民共和国广告法（摘登一）

第二条广告主、广告经营者、广告发布者在中华人民共和国境内从事广告活动,应当遵守本法。     

公司治理与内部会计监督问题研究

公司治理在现代企业理论中有着着重的地位。而且在当今世界里,公司不仅仅是股东的公司,它是一个利益共同体,公司的治理机制应是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理。治理的目标不仅是使股东利益得到最大化,而且要保证公司决策的科学性,从而保证公     

国务院:网店泄露消费者信息最高罚款3万元

网店泄露消费者信息,最高将处以3万元罚款。国务院法制办9月11日公布《网络商品交易及有关服务管理办法》,10月11日之前向社会征求意见。意见稿规定,网络商品经营者不得以虚构交易的形式为自己或者他人提升商业信誉。意见稿规定,网络商品经营者销售商品或者服务,不得以不正当竞争方式损害其他经营者的合法权益,不得利用网络技术手段或载体等方式从事以下不正当竞争行为,包括擅自使用、仿冒知名网站的域名、名称、标识等,造成与其他知名网站相混淆;擅自使用、伪造政府部门或社会团体电子标识;雇用或伙同     

O2O面前的三道坎

O2O的发展壮大需要跨越诚信经营、商家资质、创新能力这三道坎。O2O是电子商务的下一座"金矿",但是这并不意味着人人都能淘到金子。就像团购,经历过"千团大战"之后倒下了一大批,剩下的也不知道还能挺多久。从积极的角度看,O2O确实能给用户和商家