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941.
本文对现代企业中人力资源管理的现状进行了归结和分析,针对所分析的问题提出构建人力资源竞争优势的措施与方法。通过对企业人力资源管理的理念更新升级、流程再造等手段,激活人力资源,增强企业的凝聚力、向心力,从而增强企业在市场竞争中的综合实力,形成企业强大的竞争优势。 相似文献
942.
943.
去年,受楼市调控影响,很多陶瓷企业和经销商经历了前所未有的艰辛。2012年政策调控将持续,从一、二线城市往三、四线城市蔓延,市场充满了不确定因素。近日,笔者在广西贵港市场发现,部分中小品牌陶瓷经营者面对危机,能根据消费者的需求,不断调整经营策略,取得了销售好成绩。 相似文献
944.
<正>[解读与思考]与海尔的张瑞敏、联想的柳传志一样,王石也是中国改革开放过程中闯荡出来的企业家。他领导的万科是中国房地产市场中的佼佼者、领头羊。王石身上发生了太多的故事,其中最让人难以想象的是,他这样一位尚在任的年长企业家居然义无反顾地去攀登珠穆朗玛峰,而且成功了。不留后路,置之死地而后生,堪称他的座右铭。"给自己留了后路,相当于是劝自己不要全力以赴。"这句话掷地有声。为了抑制前段时间疯涨的价格,当下房 相似文献
945.
946.
Tom Ito 《中国建筑装饰装修》2012,(6):142-143
近年来,来自世界各国的会议筹办者及旅行者对可持续发展的需求在不断增长。与此同时,摇摇欲坠的市场经济导致很多酒店的开发商、业主和经营者都缩减或是推迟了可持续发展的规划。酒店无法实现绿色可持续设计将错失良机——这是我一直以来反复 相似文献
947.
一名企业家是人力资本的中心部分,诚信是其生存的主要方面,我国现阶段市场的诚信缺失较为严重,从食品安全和施工安全方面可见。这与企业家人力资本概念息息相关,本文将解释此概念,并找到此项概念发生错误的主要原因以及解决办法,希望通过法律和道德等多重因素使诚信回归。 相似文献
948.
"中国要达到可持续发展环境的状态,还是需要在物质资本、基础建设,以及人力资本等方面的投资。"近一段时间,中国市场最值得关注的一件事是:在经济放缓情况下,中国政府所坚持的结构性改革。虽然各方意见分歧严重,但我认为,中国不会因此出现严格的紧缩政策,如果在信贷方面放缓或者在政府支持投资方面的投入降低,将是一个错误。我相信中国经济将在一个较好的速率上持 相似文献
949.
在陶瓷艺术界,"大师"这一荣誉称号代表着一定的高度,是对陶瓷创作者艺术成就的肯定与鼓励。所以每次的"大师"评选都牵动了太多人的心。谁评得上?谁评不上?市场会发生怎样的变化?价格会涨多少?创作者、收藏者、经营者以及业内各方人士关于"大师"的种种猜测、议论始终没有间断过,甚至可以说是闹得沸沸扬扬。而种种迹象也表明,在当代艺术陶瓷风生水起的今天,"大师"这一头衔带给人们的似乎不单单只是荣誉那么简单。 相似文献
950.
应用激励理论的基本原理,根据企业人员的不同需要,采用不同的激励方法,努力使企业的目标和个人的目标趋于一致,这样就可有效地调动企业员工的工作积极性,化解那些来历不明的低效率因素。企业的激励制度,体现了企业的价值观。企业文化的核心就是企业的价值观。 相似文献