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971.
随着国际经济一体化步伐不断加快,社会主义市场经济深入发展,我国企业正处于改革与发展的关键时期,正确处理好企业管理、改革与发展三者之间的关系,不仅要求企业提高科学管理水平,而且应不断进行企业制度创新,以改革促发展。重视和加强企业人力资源会计管理,一方面可以提高企业科学、高效的现代化管理水平,增强企业竞争力;另一方面也有助于企业通过改革和制度创新,充分发挥人力资源作用,推动企业可持续发展。 相似文献
972.
近年来,移动通信技术的发展日新月异,满足了人们对于通信移动性的要求。目前使用的移动通信系统都是以提供话音业务为主,随信息时代的到来,人们对于数据业务的需求日益迫切,移动数据业务应用极为广泛,如移动信息、金融系统和无线Internet等。因此各大移动通信经营希望通过提供数据业务增强市场竞争力。 相似文献
973.
曾亚强 《上海轻工业高等专科学校学报》1999,20(2):12-18
和商品、货币一样,在理论上资本也属于经济学的一个基本概念。在实践中,资本是市场经济运动的主体,资本的增殖性质是市场经济运动的最基本的性质,市场经济的运动就是以资本为主的增殖运动。人力资本是资本的人格化表现,是资本增殖的源泉。 相似文献
974.
975.
976.
随着对人才重要性的认识逐步深入以及产权改革的深化,人力资本的评估方法和手段也有了快速发展。探讨了人力资本产权特性对人力资本评估的影响,并对未来人力资本评估工作进行了展望。 相似文献
977.
所谓人力资源开发,就是通过对人力的投资,包括各级正规教育,在职培训、医疗保健等来挖掘人的潜能,并加以提高和改进,从而实现从低层次人力资源的转化,最终成为企业所需要的人才。人力资源是一切资源中最重要、最宝贵的资源。美国钢铁大王卡耐基曾经说过:“把我所有的工人、设备、市场资金都夺去,只要保留我的组织和人员,四年后,我又是一个钢铁大王”。美国著名经济学家舒尔茨通过计算得出:1957年美国物质资本投资增加了4.5倍,其收益是投资的3.5倍,而同期人力资本投资增加了3.5倍,但其收益增加了7.5倍。二战结束后,同盟国接管德国,美国做的第… 相似文献
978.
2020年10月28日,广东省《广州市反餐饮浪费条例》(简称《条例》)在市第十五届人民代表大会常务委员会第四十二次会议上表决通过,待省人大常委会批准后实施.条例规定,餐饮服务经营者不得误导、诱导消费者过量点餐,不设置最低消费额,拒不改正的处以一千元以上一万元以下罚款. 相似文献
979.
980.
在网络效应的作用下,平台经济在较短的时间内形成了“赢家通吃”的局面,诸多经营领域被创立较早且实力雄厚的少数平台企业把控。为扩大市场力量,这些平台企业主导了以初创企业为潜在并购对象、以扼杀潜在竞争对手为动机、以数据垄断为手段的猎杀式并购。受芝加哥学派的影响,反垄断规制在应对平台企业猎杀式并购问题上存在申报标准、实质审查等诸多现实困境。对此,在哈佛学派结构主义理论的指导下,应当强调政府对经营者集中行为的规制,调整经营者集中制度的适用基础和具体规则。 相似文献