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991.
992.
993.
在今年的中国国际服装展上,众商家纷纷重视起网络的力量开始运用“互联网”思维。一时间,众多新颖的词汇纷至沓来,让人目不暇接。然而,互联网经济究竟是否有利可图?抑或是昙花一现?记者在展会中找到了一家“崭新”的企业,这家企业的经营模式与传统厂商截然不同,相信可以带给经营者们新的思路。 相似文献
994.
《Planning》2014,(9)
随着我国事务所合并风潮的兴起,事务所做大了,但是否做强,与事务所经营效率密切相关。一个以人力资本为主要投入要素的产业,人力资本对事务所经营效率的影响必然是至关重要的。文章试图从经济学角度分析人力资本因素对会计师事务所经营效率的影响,以期对事务所做强提供理论借鉴。 相似文献
995.
996.
当今世界新科技革命迅猛发展,知识经济扑面而来,国力竞争日趋激烈。以技术、技能和创意融合为核心的新技术束的突破初现端倪,新技术产业化井喷现象不断凸显。新兴技术和传统产业的高度融合、交叉、全方位渗透,技术资本、人力资本和金融资本直接整合形成社会复合资本,成为推动社会发展的重要原动力。 相似文献
997.
998.
通过对江钨集团企业经济责任制实践的总结与分析,阐述了企业经济责任制对加强企业管理、提高企业经济效益的促进作用。 相似文献
999.
针对国有矿业企业经营者激励失效的现象,本文首先提出了目前国有矿业企业经营者激励机制存在的问题,如分配制度僵化,不能与业绩挂钩,隐性的控制权收益失控等;之后对其原因进行了剖析,然后提出解决上述问题的对策,如坚持将按劳分配与按生产要素分配有机结合起来的原则,承认经营者特殊价值;建立经营者选拔机制;建立健全经营者约束机制等。 相似文献
1000.
高层次专业技术人才是组织中的骨干员工,是企业进行了大量人力资本投资的核心员工,掌握着组织的核心技术和战略性信息资源(如技术专利,商业机密),对提高组织的竞争力和经济效益具有关键作用,需要为其制定特殊的薪酬制度进行有效的激励,从而调动其工作的积极性、主动性,创新性。 相似文献