用好野生宠物

宠物在《魔力宝贝》这款游戏里占有极其重要份额，无论练级、打王还是烧技能都是于家重要的邦手。可是人力始终有限，除了职业玩家外，     

浅谈高等职业教育两年制软件专业人才培养模式

★　社会是学校办学的评判员,学校办学的成败,取决于社会对人才的认可,也取决于学校培养人才的质量★　师资水平决定着学校的教学质量和办学水平,决定着人才培养质量。建立一支高素质有特色的高等职业教育师资队伍,是发展高等职业教育的关键     

从“六十万游戏人才”的鼓噪谈教育者的职业操守

当发现人生第一个他们所热爱并全心投入的、社会急需的、老师们也都说好的职业发展目标,竟是一个可望不可及的幻影时,梦想被击碎的他们,将会用多长时间才能理智地认识到这一切并非他们的无能,而是目标原本就被人悄悄移偏了方向?     

走出职业生涯迷局

“21世纪什么最贵?人才!”随着电影《天下无贼》的放映,这句对白也成为时下的流行语。一方面是企业急需高端人才,另一方面却是程序员求职无门,或是遇到职业发展的障碍;IT 人才市场上的供需矛盾,令人迷惑。新年伊始,CSDN 网站协同《程序员》杂志,连续举办了三场主题为“2005年技术人才需求趋势”的在线聊天活动,来自 IBM 中国研究中心、IBM 中国软件实验室服务部、微软亚洲工程院、BEA、百度在线、智乐软件的十几位技术经理、专家和人力资源主管,与网友进行了直接交流。在各场聊天中,嘉宾解答了网友有关人才需求、培训、个人职业发展规划方面的问题。短短的几次聊天,充分展现了从国际大公司到最热门技术公司的人才需求和人才观。将其中的精华内容整理出来,相信对于读者明友们会有所帮助,企业到底需要什么样的 IT 人才?作为程序员的你,又该如何去选择和实践自己的职业生涯昵?让我们一起走出 IT 职业生涯的迷局吧。     

中等职业教育现状与发展的思考

目前，全国企业各类高级技能人才严重短缺已是不争的事实，整个社会的人才体系架构断层现象已露出端倪，企业面临严峻的“技工荒”。以电力企业为例，中国电力企业联合会2002年6月发布的《2001年职工教育统计（汇总）表分析报告》显示，全国电力行业1383651名职工中，仅有高级技师163昭、技师23234名，二者之和不足总数的2％。比照发达国家高级技工所占的比例，     

谈新世纪图书馆员的继续教育

在倡导不断创新的知识经济时代，作为“信息导航员”的图书馆员，要适应时代发展的需求，就必须不断地学习和实践，接受继续教育，更新知识，以提高图书馆员的综合素质，提高工作水平和服务质量。通过对图书馆员继续教育的内容、继续教育的方式的论述，强调了图书馆员继续教育的重要性。     

关于房地产估价师责任风险的思考

阐述了风险的概念及房地产估价师的执业风险。针对房地产估价师的职业责任，探讨其可能出现的风险类型，提出了相应的风险管理的措施，并介绍了利用职业责任保险来转移估价师执业风险的方法。     

美国图书馆员的职业素质

随着信息技术的飞速发展，图书馆员的职责发生了根本性的变化。文章介绍了美国图书馆员的工作范畴与职业素质要求等。新时期的图书馆员不仅需要掌握日新月异的信息技术，还需具有扎实的图书馆学专业知识，从而有效提高图书馆利用率。     

PEOPLE干式变压器荣获“中国名牌”产品

9月12日，在西门子（中国）有限公司自动化与驱动集团与中国自动化学会合作、为高校ASEA技能测试中心建设捐赠设备签字仪式上，中国教育部副部长吴启迪表示，我国技能型人才的培养模式相对落后，迫切需要提高职业技术教育与培训的针对性和适应性，这方面可以借鉴德国双元制职业教育的特点。行业企业的发展与职业技术教育改革的发展是分不开的，技能型人才的培养与培训必须走产教结合、校企合作的路子。西门子此次为中国10所高校捐赠设备可谓为中国职业技术教育作出了一定的贡献。     

人格类型匹配职业环境

Holland理论可以概括为:采用类型学的方法,以职业兴趣为中介,考察人格因素与职业现象之间的关系。个体倾向于选择能实现自己职业兴趣的职业,兴趣类型和职业环境类型的匹配会引发高的工作满意感,提高工作绩效。