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选取个人偏好受客观因素影响较小的IT职员为研究对象,进行随机抽样,受试者接受色彩与性格的综合问卷调查,利用SPSS 13.0软件建立数学模型,并采取X2匹配度分析法和多元逐步回归统计分析法,与幸福感量表的常模均值比较,进行因素、对比与相关性等统计分析.结果表明:员工幸福感与心情愉快度、生产工具满意度、受尊重信任度、业余生活与偏好色彩的调和度呈正相关;心情愉快度与偏好色彩的色温呈负相关;受关心程度、进步程度、团队和谐性与色温呈正相关;偏好色彩的明度与受尊重信任度呈正相关,但与受关心鼓励度呈负相关;员工幸福感和被重用度和色温呈正相关。 相似文献
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意大利、法国、美国等国的著名职业装品牌林立,其附加值高出国内企业数倍甚至数十倍。而我国的职业装却至今没有得到应有的待遇,职业装品牌仍然被排除在申报“中国名牌”的大门之外。 相似文献
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通过对国内外职业装的研究,分析出我国职业装存在的不足,提出如何改进的方法,展望我国职业装的发展前景,及怎样作为一个优秀的职业装设计师。 相似文献
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谈空乘制服的服饰特点 总被引:2,自引:0,他引:2
万棣 《天津工业大学学报》2004,23(5):62-64
从物质文化、精神文化两个层面分析空乘制服的服饰特点,认为其突出了时代风貌关,衬托了个体形体关,体现了社会心理关,展示了团体秩序美.其实用价值在于象征着空乘人员为乘客提供温馨服务的敬业精神,显示出民航企业高度的凝聚力. 相似文献
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杨威 《天津工业大学学报》2001,20(5):62-65
针对职业装设计中的民族化问题进行研究,认为民族化并非是在职业装中简单地使用民族特征的设计元素进行迭加和计算,而要对民族文化精髓进行演绎和发扬,同时还要解决生产工艺中遇到的问题,并指出,了解学习民族文化的内涵,领悟掌握民族文化是职业装设计民族化的基础。 相似文献
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近代江南女性职业装是中国近代服装的一个非常重要的组成部分,对于其变迁及特点的研究可以折射出近代女性从闺阁走向社会,重塑自身形象的历程。其发展的特点从一个方面反映了当时女工的生活方式,对于研究当时女性群体结构的变化有实证意义。 相似文献
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武汉、黄石、宜昌、广州等地职业装企业家,武汉高校服装设计专家,石油化工、铁路通信、公安武警等职业装消费行业代表,日前齐聚由武汉服饰时尚联合会、中国服饰报社、纺织服装周刊、时尚北京杂志等机构主办的“2008武汉职业装文化沙龙”.研讨如何拉动职业装市场需求时提出,聚集产业合力,创新品牌文化。 相似文献
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2008北京奥运会临近.随着北京国际地位的提高.北京将吸引更多世界关注的目光。而最能展现一个国家、一个民族精神风貌的.无疑是服务窗口行业.特别是从事商业、公交、酒店等一线的服务行业从业者的着装,更是直接体现北京城市面貌的风景线.因此.提高窗口行业人员着装水平已成为北京建设国际化大都市的重要任务。本着“人文奥运”的目标.在北京市政府的号召下,北京服装纺织行业协会和中国服装协会共同举办了“百荣·时尚北京职业服装设计大赛”。此次大赛从组织机构、媒体宣传等都具有较大的影响力。各大服装院校也在摩拳擦掌.准备让学生在这次大赛中展现身手。而北京服装学院副院长.也是大赛评委会负责人的刘元风.更是深知举办此次活动的重大意义。[编者按] 相似文献