如何管理生于80年代的员工

生于上世纪60年代的员工是头低头;生于70年代的员工是背靠背;生于80年代的员工则是脸贴脸。管理80年代新型员工,一方面采用鼓励性、思想性的管理方式,例如多发奖金,以此调节他们情绪化的特质;另一方面,企业HR部门要加强与员工的沟通,多表扬他们。总的来说就是:引导、领导、     

一月救市主

在延续了2002年香港股市逆风飞扬的豪情后,2003年石化股在香港和内地仍将扮演 火车头的角色。     

从核心竞争力看中国企业的多元化经营

20世纪90年代,我国掀起了一股企业多元化经营的浪潮。一瞬间仿佛所有的企业都需要进行多元化经营。多元化经营能减少企业的经营风险并获得额外的利润。许多企业家认为:多元化经营的企业分散了风险,不再把所有的鸡蛋放在一个篮子里;多元化经营使企业进入回报更高的产业,从而获得更多的利润;多元化经营使企业扩大了规模,带动了企业的扩张式发展。当时的企业都以国际先进企业为榜样,美国通用电气公司(GE)被认为是跨行业多元化经营战略的成功典范。GE涉足广电传媒、电力设备、医疗设备、照明电器、金融等多个行业,成为全球最大、最成功的企业…     

“昌顺”之路

江西昌顺集团有限公司(原名江西省广昌县昌顺公司)是一家经营江西特色食品为主的民营企业,1994年成立时,注册资金5万元.为了更好地把江西产品打人北京等地大市场,同时在北京成立了一家公司,专营"昌顺"食品.     

完善ISO9000质量管理体系,全面提升企业管理素质

从质量管理体系ISO9000－94版到2000版的转换过程中，论述不同层次的职责范围及实施的重点问题。     

构建高可用的网络制播系统

安全是广播电视行业的永恒主题,进入数字和网络时代,安全播出问题更加突出。怎样构建一个安全的、高可用的系统．变得日益重要。各个电视台的网络制播系统都曾出现过各种各样的问题,有的甚至导致严重的后果。为了从根本上改进这种状况,有必要探讨解决这种状况的方法和措施,使网络制播技术的发展能够更加健康有序。笔者将从网络     

你需要什么样的管理者——兼论发展中的企业如何打造管理团队

随着我国市场经济建设的逐步深入，对外开放步伐的进一步加速，企业面对的国内外市场竞争更趋激烈。在走过了第一个十五年的创业发展历程之后，国内民营企业基本已经初步完成了自己的原始积累，进入了快速发展的阶段。然而，在从传统“草莽英雄”式的创业阶段转向“科学规范”的现代企业制度管理阶段，管理水平的提升成为了一个关键的发展瓶颈。     

工程管理论坛

首届中国工程管理论坛于2007年4月6-7日在广州隆重召开。此次会议由中国工程院、广州市人民政府主办，由广州市建设委员会、广州市科学技术局、中南大学联合承办，并得到了建设部、铁道部、中国科学技术协会和国家自然科学基金委员会的大力支持，共有19位工程院院士、350名代表出席会议。     

政策

电监会发布《电网企业全额收购可再生能源电量监管办法》；科技部组织召开材料领域相关行业节能减排工作座谈会；国家发改委加强有色金属行业准入管理；科技部印发国家科技计划和专项经费监管暂行办法；国家将继续出台政策控制金属行业整体能耗……