花季少女拒辱跳耧 3000矿工倾情相助

劳动者与用人单位就确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议,称之为劳动合同。《劳动法》规定,劳动者就聘于用人单位,应当签订劳动合同,以保护自己的劳动权利。在签订劳动合同时,我们提醒大家应注意以下事项:     

煤层深处的奉献——记肥城矿业集团公司曹庄矿采煤二区区长高荣强

百米井下,拼搏奉献,一干就是23年;区队管理,严抓细管,22年未发生一起重大伤亡事故;连续10年被肥城矿业集团公司及曹庄矿授予优秀共产党员、最佳区队长称号,2007年被泰安市授予“振兴泰安”劳动奖章;他所带领的区队被评为肥城矿业集团公司高产高效采煤队、全国煤炭工业先进集体。他就是肥城矿业集团公司曹庄矿采煤二区区长高荣强。     

搞好农机推广的新路子

在市场经济条件下,建立一定规模的农机技术实验基地是新时期农机推广工作的必经之路,通过基地的示范效应,不断开阔人们的视野,使农机科技推广人员创造性工作,在生产实践中与农民共同探讨提高种田效益的新途径。加速农业产业结构调整,增强农民市场经济的竞争意思,带动农民努力掌握现代农业科技知识,提高农民自身文化和劳动素质,把农业发展推向一个新的水平,发挥其超前功能。现将建立农机科技推广试验基地的新思路做以下     

第二届全国数控技能大赛表彰决定

为表彰在第二届全国数控技能大赛中获得优异成绩的选手,根据劳动保障部、教育部、科技部、国防科工委、全国总工会和中国机械工业联合会等部门共同下发的《关于举办第二届全国数控技能大赛的通知》的有关规定和大赛的实际结果,大赛组委会对有关获奖人员和单位表彰如下:一、对职工组和教师组各工种获得前3名的胡胜等18位同志,设立金银铜奖,颁发奖杯、奖金和荣誉证书;二、对职工组和教师组各工种获得第4至5名的赵晶等12位同志,颁发奖杯、奖金和荣誉证书;三、对职工组和教师组各工种获得第6至20名的张杰等90位同志颁发奖牌、荣誉证书和奖品;四…     

建筑市场诚信行为信息管理办法

第一条 为进一步规范建筑市场秩序,健全建筑市场诚信体系,加强对建筑市场各方主体的监管,营造诚实守信的市场环境,根据《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程勘察设计管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规,制定本办法.     

水资源价值

本文从自然资源的一般定义和属性出发，对国内外各主要观点进行了概述；进而针对水资源的具体特点，从地租论、劳动价值论、边际效用论、非使用价值论等不同角度，对水资源价值的内涵进行了界定.从经济学角度，这一界定为水资源费的定价提供了理论依据；从管理学角度，为水资源的资源权属管理与相关资产权管理相分离的先进管理模式奠定了基础。     

新时代高校学生劳动教育机制研究

劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,是新时代大中小学必须开展的教育活动.通过分析中国共产党人劳动教育的优良传统,结合新时代特征,探寻了新时代高校大学生开展劳动教育的有效机制.本研究旨在弘扬劳动精神,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人.     

建立健全派遣员工考核机制的思考

自上世纪九十年代初，我国出现了一种新型的用工形式——劳务派遣用工，它是劳动合同用工的一种补充形式。其主要特征：用工单位通过与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由劳务派遣公司在社会上招收用工单位所需要的人员派往用工单位，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。这种形式被誉为“管人不用人，用人不管人”，劳动者、用工单位、用人单位形成一个“三角”关系。     

退休人员再就业的法律关系认定

退休人员再就业已经成为社会普遍现象,由此产生的就业法律关系如何认定,也成为了学界一直讨论的热点。目前我国的相关法律对此内容还不尽完善,存有一定空白。本文将综合分析目前我国对于退休人员再就业法律关系的相关学说,并提出自己的观点。     

当前做好工会工作的思考

近年来，随着国企改革的不断深化，企业领导体制和机制、组织结构和队伍结构发生较大调整变化，特别是劳动合同法律化，协调劳动关系矛盾问题愈加突出，给国企工会工作带来了前所未有的困难与挑战。当前如何做好工会工作，把企业工会建成科学发展、组织健全、制度完善、维权到位、服务优质、作用突出、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层组织，是值得我们思考研究的问题。