健全工会宣传机制 提高职工队伍素质

本文论述了以创新的方法，整合了工会宣传教育工作，以发展的思路，实现了工会宣传教育工作多赢，推动了工会宜传教育工作的深入发展，健全了工会宦传教育工作机制，创新工会寅传教育工作，提高职工队伍素质。     

抓好技术培训 提升队伍素质

提高队伍素质,是"三基"工作的重要内容,是增强企业综合实力的重要体现。在学习集团公司领导干部会议精神中,公司上下形成了一个共识,那就是:适应公司结构调整、规模扩张和品质升级的发展要求,提高专业化素质和职业化素养已经     

班组创建扭住关键

中国石油天然气集团公司为提高班组建设的总体水平,广泛开展了以提升班组执行力为重点、以提高员工综合素质为核心、以培养技能型人才为目标的创建“五型”班组活动。“五型”体现了新时期班组建设的基本目标和发展方向。开展“五型”班组创建活动,是提升班组管理水平、提高员工队伍素质的最佳载体,是推动企业科学发展、构建和谐企业的有效途径。     

浅谈学生宿舍管理人员的素质

随着办学理念的转变 ,素质教育的推行 ,学生管理体制的改革 ,大学生宿舍 (公寓 )已日益成为学生活动的重要场所。学生宿舍不仅仅是学生的休息之地 ,也是学生学习、娱乐、信息交流等综合性的场所。学生宿舍管理工作 ,既有管理、服务的任务 ,也有教育、引导的职责。因此 ,宿舍管理工作的质量也影响着学校人才培养的质量 ,而宿舍管理人员的素质则直接影响着宿舍管理工作的质量。多年来 ,大学生宿舍的管理人员 ,大部分是受教育程度不高的工人和进城打工的农民 ,工作性质服务成分重 ,管理、教育与引导的成分轻 ,这已经不适应现在大学教育对宿舍工…     

安徽省电力公司人力资源工作掠影

近年来，安徽省电力公司按照建设“一强三优”现代公司的要求，实践“三抓一创”工作思路，狠抓内部管理，以岗位培训为切入点，以提升员工队伍素质为目的，对电网企业人力资源管理进行综合治理和改革，主要措施包括：整肃劳动管理，为岗位培训打基础；确立培训需求，建立培训标准和题库系统；实施配套改革，健全培训管理机制；     

对勘察施工企业队伍素质问题的思考

通过对目前勘察施工企业队伍结构与素质现状的分析,提出了提高勘察施工企业队伍素质的措施和对策。     

现代企业如何找准共青团工作的切入点

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,企业共青团如何开展好工作,已成为重要议题。企业共青团要把提高青工队伍素质,围绕企业中心工作开展主题活动作为工作的重点,为企业生产经营做出贡献。     

浅析社区档案建设

社区档案是社区各项工作的真实记录,它直接为社区居民解决再就业问题提供服务。在开展帮扶工作、加强社区党建、强化社区治安等方面发挥了不可低估的作用。要搞好社区档案建设,就必须积极稳妥推进社区档案工作,加强基础建设,完善服务机制,努力提高档案队伍的素质。     

浅谈我国矿山机电科的管理制度

本文首先介绍了煤炭行业机电管理方面的问题和特点，主要包括煤炭相关部门的监察管理力度不到位，地方煤矿的部分采矿设备过于老化，存在严重的安全隐患，机电队伍对于安全生产不够重视，不注重对于安全生产知识的学习，队伍整体索质不高。最后根据以上问题对煤矿电对素质建设提出几点对策和建议。     

人力就是竞争力

为了强化人力资源管理、提升领导干部队伍综合能力。普光气田天然气净化厂健全基层组织、完善规章制度、狠抓领导队伍素质建设。确保普光气田“安稳长满优”高效运行。