用微博吸引雇主的10个技巧

我们可能每天都要花时间在微博上写点东西,不过别忘了微博可是一个扩展人际关系的能手。为什么不花点心思在微博上,通过微博来吸引潜在雇主的注意呢？或许好工作会不期而遇找上门来。     

Sybase被评为全球“最佳雇主企业”

2008年上半年 Sybase 因人才管理及雇员聘用的卓越表现连续9次被评为全球最佳企业。6月23日,全球最大的专注于信息管理和信息移动技术的企业级软件公司 Sybase 宣布.因公司雇员聘用的卓越表现,连续9次获得北美、欧洲及亚洲多项大奖.并被评选为全球最佳雇主企业。Sybase 公司是一家全球性企业,在世界上60多个国家拥有员工4000余名。     

魏德米勒荣获工控网2011自动化年度评选“创新经营奖”,“最佳雇主奖”以及“样板工程奖”三项殊荣

由中国工控网主办的"2011CAMRS、第三届中国自动化经营管理论坛暨颁奖典礼"于2012年2月17日在北京举行。魏德米勒大中华区总裁宛晨先生荣获"创新经营奖",同时魏德米勒也荣获了"最佳雇主奖"以及"样板工程奖"。     

MR公司与华电MBA深度合作

近日,全球变压器控制领域专家MR公司(莱茵豪森集团)于华北电力大学MBA教育中心举行了一场题为"雇主品牌——企业管理之催化剂"的专题讲座。本次讲座邀请到MR中国人力资源部经理沈燕超女士主讲,讲座由MBA中心常务副主任闫庆友教授亲自主持。2014年5月,MR集团全球CEO肖博科博士受邀以企业品牌为主题开展了一次讲座。而此次MR秋季讲座则延续"品牌"的话题,从人力资源的角度出发与MBA学生探讨"雇主品牌"的塑造与价值。讲座中,沈燕超还分享了MR公司生动的案例,讲述了MR公司作为一家德国企业,如何通过内部培训师俱乐部、     

安全的价值

在工伤或事故发生时,雇主最终会在两方面遭受损失：医疗费用的增加和员工的缺勤。而“先安全达标再生产”的政策不仅保证了雇主良好的利润,还使员工的健康和安全得到了应有的照顾。     

合适的才是最好的——《程序员》＆CSDN“最受程序员欢迎雇主”评选系列报道

很多人在求职过程中,面临着这样的困惑：自己明明是匹千里马,为什么总也找不到伯乐？殊不知,那边的“伯乐”也面临着同样的困惑：为什么现在的千里马,越来越少了？优秀的人才找不到工作,优秀的企业招不到员工,这成了人才市场上一个令人尴尬的矛盾。在求职和招聘过程中,个人和企业要认清需求并相互了解,才能各自达到预期。所谓最好,不是指最完美的企业或个人,而是个人与企业的最佳匹配,因为合适的才是最好的。     

【职场热点】《劳动合同法》威慑IT业

2007年即将过去,辛苦了一年的IT从业者无不在展望和规划自己新的一年。在思考如何选择语言、技术、工具以紧随技术潮流的同时,也一定不乏“何处是我家”的思考者。     

刘览器：向Web标准看齐

很多人在求职过程中,面临着这样的困惑：自己明明是匹千里马,为什么总也找不到伯乐？殊不知,那边的“伯乐”也面临着同样的困惑：为什么现在的千里马,越来越少了？优秀的人才找不到工作,优秀的企业招不到员工,这成了人才市场上一个令人尴尬的矛盾。在求职和招聘过程中,个人和企业要认清需求并相互了解,才能各自达到预期。所谓最好,不是指最完美的企业或个人,而是个人与企业的最佳匹配,因为合适的才是最好的。     

研华科技深入校园潜心打造卓越雇主品牌

“打造卓越雇主品牌，并成为优秀社会公民及回馈社会的典范企业”，已成为研华2010年在中国的一大愿景。12月27～28日，研华科技中国区总经理何春盛先生再次南下，在华南理工、厦门大学等多所国内名校举办主题为“开创个人愿景之蓝海策略”的报告，为“卓越雇主品牌”的实现推波助澜。     

青啤最佳雇主因“乐”而生

本刊讯 近日．被誉为中国人力资源管理界”奥斯卡“的中国年度最佳雇主（2013）发布会在三亚召开。招商银行、腾讯、青岛啤酒等优秀企业入选“2013中国年度最佳雇主30强”。这也是青岛啤酒连续三年荣登榜单,同时也被评为“2013年度最具社会责任雇士”