关于我国高校后勤社会化经历若干发展阶段的探讨

我国高校后勤社会化改革是一个较长的历史发展过程，经过分析和预测大致需要经过四个发展时期。即改革朦胧启蒙期（主要特征为后勤承包制）、改革快速推进期（主要特征为校内后勤剥离）、改革攻坚熟化期（主要特征为后勤实体法人化）、改革成型完善期（主要特征为后勤社会化保障体系基本成型）。     

高校加强学生公寓思想政治工作的现状和对策研究

高校后勤社会化改革和学分制的推行给要求高校学生思想政治工作向学生公寓转移。在此形势下，高校只有准确把握学生公寓内学生思想政治工作的规律。主动迎接挑战。采取有效对策，才能达到将学生公寓建设成为育人的重要阵地。     

后勤管理如何在政治思想工作中发挥作用

高校后勤事业是高校整体事业发展的一个重要组成部分,它既担负着保障教学科研工作的重任,同时也肩负着为全校师生员工的学习、工作提供优质服务的重任;对学校的安定团结,充分做好师生员工的政治思想工作,维护学校稳定促进各项事业的发展都具有重要作用。     

试论高校的后勤社会化改革

高校的后勤社会化改革 ,必须坚持正确方向 ,搞好两个转变 ,处理好三种关系 ,努力为师生员工服务。