浅析推进高校后勤管理精细化

高校后勤实行精细化管理的意义在于降低成本费用,提高资源利用率,提高执行力,并实现执行到位.须注意的问题有加强培训工作、提升学习能力、制定实施方案、探索实施途径.高校后勤精细化管理要求从后勤领导到每一个普通员工都要学会管理,把管理由面细化到线、由线细化到点,分解到管理链条的每个环节,用创新精神进行精细化管理.     

浅谈高校后勤管理信息化、智慧化改革

后勤管理工作是高校建设发展的重要保障,通过建立健全智慧化管理体系,加强智慧化服务平台软实力的建设,规范智慧化平台的管理,可以为学校朝着更快捷、更方便、更高效的智慧化方向发展提供坚实的保障。本文从高校发展方面论述了后勤信息化、智慧化改革的必要性,并从后勤具体负责事务展开阐述了改革的具体措施,初步探索了学校后勤改革。     

论高校新型后勤保障体系的系统化制度构建

按照系统理论的思想,提出构建与社会主义市场经济相适应的新的后勤制度框架,建立和完善与自主经营、独立核算、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业化管理相适应的架构.     

高校后勤管理体制与运行机制创新

从我国高校后勤工作现状出发,指出影响社会化改革中存在的问题以及影响因素,提出不断创新完善高校后勤管理体制与运行机制,创建后勤特色文化,坚持市场化与公益性相结合,改进后勤管理激励机制,注重后勤队伍建设等措施.     

关于高校后勤职工思想教育与管理相结合问题的探讨

本文论述了新形势下加强高校后勤职工思想教育的必要性，探讨了高校职工思想教育与管理相结合的途径：即结合改羊开放形势开展正面宣传教育，统一职工思想，提高认识水平；强化管理，将管理与思想教育相结合；注重职业道德教育，强化服务意识；关心职工生活，将解决思想问题和解决实际问题结合起来．     

浅谈高校后勤工作的责任成本管理

认为实行责任成本管理是提高高校后勤管理绩效的重要途径.阐述了高校后勤社会化改革中建立责任成本管理制度的必要性,提出了建立高校后勤责任成本管理制度应遵循的原则及实行责任成本管理的具体方法.     

浅谈后勤服务工作中的德育教育

加强和改进高等学校德育工作,全体教职员工都负有教育工作的责任,后勤服务部门也应建立全方位的教育格局,形成全员德育意识,增强整体德育效果,在提高德育水平的工作中,发挥自己应有的作用．     

高校后勤在大学生思想政治教育中的作用

高校后勤工作是高等院校的有机组成部分,它虽然不是对大学生行使教书育人的直接责任,但它的每一项工作都和大学生的生活及成长有着十分密切的关系,它会多方面间接地为大学生的综合素质形成发生重要的作用。     

基于云数据库的高效后勤管理系统设计

高校后勤是高校教育发展的重要组成部分,随着高校的扩招,后勤部门面临数据统计混乱的问题,因此建立高校后勤管理系统的云数据库十分重要。该文结合高校后勤管理系统的云数据库发展,对“云数据库”概述、系统的框架结构进行分析,着重分析蚁群算法,建立蚁群算法模型,并通过算法分析高校后勤管理系统的云数据库路径实现,最后构建出高校后勤管理系统。结果表明,蚁群算法是云数据库设计的重要部分,可实现数据更新、数据完善的目标。     

数字化技术在高校后勤服务外包的风险控制与监管中的应用

随着我国科技水平的不断进步,各个行业的数字化程度自然也在不断加深,在高校后勤服务外包管理方面添加数字化技术内容能够帮助其风险得到控制及监管,为此在本文的研究当中将以我国当前的高校情况及其实际需求作为研究的基础,由理论入手对实际的需求展开分析,同时由宏观的视角延展到细节内容,通过这样的方式帮助数字化技术在高校后勤服务外包...