高校教师工作满意度研究综述

高校教师工作满意度对提升学校管理水平、维护教师队伍的稳定、保障教师身心健康有着非常重要的现实意义。研究综述了高校教师工作满意度的研究现状,概括了高校教师工作满意度的定义、结构、影响因素、效应等,在此基础上分析了目前研究存在的问题以及论述了对今后研究的启示。     

高校教师通过“两学一做”践行“工匠精神”初探

中央决定在全党开展以"深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,做合格的共产党员"学习教育。"两学一做"学习教育对高校教育工作的重要意义。高校教师应该在"两学一做"学习教育中发挥好带头作用,树规范、立标杆、做榜样,践行高校教师"工匠精神"。本文从以德润身、一丝不苟、严谨专注、技臻至善、务实敬业、传承情怀等六个方面阐述了高校教师通过"两学一做"践行"工匠精神"的工作内容,从而为高校教师开展"两学一做"学习教育提供参考。     

价值管理视域下高校教师人力资源管理

将企业的价值管理思想借鉴到高校教师人力资源管理中,对高校教师人力资源进行功能、成本和价值分析,建立价值管理视域下的高校教师人力资源管理模型,使有限的高校教师人力资源能发挥最大的价值,为高校建立教师考评评价制度、调整岗位配置、实施激励薪酬体系和培训计划等提供有力指导和科学决策,为促进高校更好更快、内涵式发展,实现高校教师人力资源的科学管理提供了一种全新的视角和路径。     

中外土木工程专业高校教师本科教学投入对比分析

教学是高等院校实现教书育人目标的最重要手段。高校教师对教学的投入直接关系到人才培养的质量和高校教育的质量。文章阐述和分析了国内外土木工程专业高校教师在本科教学中的投入现状,提出了改进我国高校教师本科教学投入的政策措施和思想保障,为促进高校教师投入本科教学活动和人才培养工作提供了新思路。     

越南高校教师队伍建设的现状与提高策略

越南高校教师队伍建设中存在着教师数量不足、质量不高及待遇较差、科研投入时间不足、培训不受重视等问题。要在借鉴中国高校教师管理经验的基础上,以制定严格的教师聘任标准和激励措施、增加教师薪金、提高科研效率等策略加以解决。     

人本管理与激励政策之我见

高校教师肩负着培养国家建设需要的高级人才和专门人才的重大历史使命，如何调动他们教书育人的积极性和热情，是一个非常重要的问题。实践证明，调动高校教师工作的积极性和热情，实行人本管理加激励政策是有效和科学的策略。     

切实加强高校教师的思想道德建设

办学之道,教师为本。一个高校能否形成较高的教学和科研水平,能否培养出高质量的人才,关键在于能否拥有一支政治业务素质良好、结构合理、相对稳定的教师队伍。当前,高校师资队伍建设在高     

《真空》杂志被评为“中国科技核心期刊”

正《真空》杂志是各重点高校教师职称晋升时投稿首选刊物之一据报导,对中国(不含港、澳、台)出版的期刊中,核心期刊的认定目前国内有两种比较权威的版本。一是中国科技信息研究所(简称中信所)每年出一次的《中国科技期刊引证报告》。《引证报告》是从国内的科技期刊中选出1300多种中、外文科技类期刊作为"中国科技论文统计源期刊",2005年起分别出版核心版和扩刊版,《真空》杂志被     

销售,辛苦并快乐着

将理论化的销售技巧与知识同自身经验相结合,才可以熔炼出专属于自己的成功之道。20世纪80年末90年代初,正是大批高校教师下海汹涌之时。当时,身为一名年轻大学教师的我也难挡"随波逐流"的大势,勇敢地跳了下去。很快,初入商海的兴奋就被茫然代替,海之大,到底哪一片才是属于自己的领域?在迷茫的试探中,因为诸多因素,我误打误撞地进入一家港资印刷器材公司被动地开始了销售的生涯,自此便与销售结下了不解之缘,在销售中成长,在成长中销售。