From ethnographic record to system design

This paper explores the issues involved in moving from ethnographic explorations of work in context to a practical contribution to system design. It does so using the example of an interdisciplinary research project involving sociologists and computer scientists in the domain of air traffic control systems. It forms a pair with another paper (Sommerville et al., 1992) exploring these questions from the perspective of our computer science partners. We characterise ethnography as a research method, and consider the differences between undertaking it for strictly sociological or anthropological purposes by contrast with interdisciplinary and design purposes. We summarise some of our results in ethnographic explications of the work of air traffic controllers, and the sociality which it manifests. We describe the dialogues involved in rendering these observations informative for systems design, and the mutual translations implied in attempting to reconcile sociological with software engineering questions about supporting the work. We conclude by specifying some features of cooperative work which an engineering approach is in danger of overlooking; the ways, and limits, in which ethnographers can form a bridge between users and designers; and some of the conflicts of interest entrained in generating technical change.The research is funded by the UK MRC/SERC/ESRC Cognitive Science/HCI Initiative with the title Social Analysis of Control Systems for HCI Design, grant number SPG 8931598. The computer science partners are Professor Ian Sommerville, Dr Tom Rodden, Dr Pete Sawyer and Mr Richard Bentley. Thanks are due to Val King, Kjeldt Schmidt, Ian Sommerville and Tom Rodden for very helpful comments on earlier drafts of this paper.     

《自动控制原理》课程中闭环脉冲传递函数算法研究

针对一般方法推导离散系统闭环脉冲传递函数过程繁琐费时的问题,给出一种先连续化求出闭环传递函数再离散化求解的简便方法,并给出使用本方法的单一化条件。对于满足该条件的系统,可直接求用简便方法求取系统的闭环脉冲传递函数,不满足该使用条件的系统,对其中间变量的求取可使用本方法,因而大大简化求解闭环脉冲传递函数的过程,为采样控制系统的分析和设计提供了很大的方便。     

B/S结构的360度绩效测评系统设计与实现

绩效管理是人力资源管理的核心,对企业实现战略目标有举足轻重的作用,绩效测评是绩效管理中必不可少的组成部分。本文讲述了一种全面客观的360度绩效测评法,并介绍了一套按照360度绩效测评模型构建的B/S办公系统,重点介绍了使用这套系统进行绩效测评的过程,以便通过信息化手段,有效的运用这一先进测评方法,为企业管理提供有益的支持。     

基于Android平台的无线WiFi控制方法

提出了一种基于Android手机的无线WiFi控制系统。首先采用嵌入式ARM9为硬件控制模块,手机终端以Android为应用程序的开发,编写了一个手机客户端软件,完成了手机端与控制器端之间的数据传输,实现了手机远程对PWM调速等的控制。系统中Android手机可利用周围无线网络资源与其他设备进行交互并实施控制,不仅为现有智能控制系统提供了新的控制方法,也为实现机器与人的信息交换提供了新的交互手段。     

电力信息自动化系统中Web技术时间应用分析

在我国的变电所的分布不是非常集中,并且变电的设备也较多,因此精确管理难度和宏观调度都有很大的增加。WEB技术可以使得非常简单的浏览和开发信息,并且可以使得变电所之间的信息交流便得增加,因此电力信息自动化系统的WEB技术应用越来越广泛。     

项目部合作开发报表系统

结合项目部合作开发报表生成及查询的实际需要,按照公司报表系统通用要求,全力开发易操作且高效率的报表系统。详细阐述报表系统所应用的软硬件环境、系统特点、系统操作说明及在实际工作中应用的优点综述。     

基于HCPN的发电企业项目管理工作流建模

如何对工程项目的成本、进度、质量情况进行控制和跟踪是发电企业的重要问题,应用工作流可通过对业务流程的整合及资源的合理分配解决这一问题。本文基于分层着色Petri网(HCPN),将工作流过程模型的逻辑结构和语义与HCPN中的网结构进行映射,进而利用CPN-TOOLS定义基于HCPN的项目管理工作流过程模型,并利用化简原则对工作流模型进行畅通性验证。     

相关函数脉冲响应法系统实时辨识

结合了相关函数法和脉冲响应法两种经典系统辨识方法原理,在随机信号干扰的情况下,设计对系统实现实时辨识的仿真软件,获得系统的非参数模型。该仿真设计中,以M序列作为输入信号,白噪声信号作为干扰信号,进行了Matlab仿真实验,讨论了M序列的幅值,采样时间和周期长度对系统辨识效果的影响,以及分析M序列的选取方法来减少系统辨识误差。