高校旅游类专业实验教学培训基地建设与创新

旅游业的快速发展使其对旅游人才的要求不断提高。建设旅游类专业实验教学培训基地是培养旅游应用型人才的重要途径。培训基地建设不仅应满足校内实验教学需要,也应发挥服务地方经济的作用。     

新建旅游类本科院校对城市竞争力影响分析

新建旅游类本科院校是一种新型应用型、技能型高校,其核心是以旅游类专业为依托培养旅游类高层次人才和进行产学研系统的开发。新建旅游类本科院校对城市的竞争力产生较大的影响,主要表现在城市的人才竞争力、科技竞争力、结构竞争力、文化竞争力、制度竞争力、政府管理竞争力、企业管理竞争力、开放竞争力的提升影响。     

四川旅游发展状况及对策研究——以四川旅游发展集团为例

四川历史悠久,旅游资源丰富,发展旅游经济存在良好的基础。文章分析了四川旅游业的发展现状、面临的机遇和挑战,总结了四川旅游发展集团的探索与实践,并提出了加快四川旅游业发展的对策建议。     

休闲时代高校德育生活化探讨——以大学生公益旅游为视角

增强德育的实效性应着力推进德育的生活化。通过大学生公益旅游的积极开展推进高校德育生活化,具备充分的必要性和可能性。建立和完善以高校德育生活化为旨归的大学生公益旅游发展机制,是休闲时代背景下推进高校德育生活化的重要举措。     

河南旅游产业与区域经济耦合水平测度研究

旅游产业与区域经济存在着一定的耦合关系,文章基于耦合协调理论构建评价模型及指标体系,分析了河南省旅游产业和区域经济的发展水平及二者的关系。结果表明,河南省只有郑州市达到了优质协调,其余均未达到,且大部分地市旅游产业的发展滞后于区域经济;利用Arcgis10.0地理信息系统软件辅助作图及分析,发现耦合协调度偏低的地区在地理区位分布上无明显规律,但同当地的经济发展水平、人口等因素有密切关联。     

旅游景区星级酒店一线员工忠诚度影响因素研究

采用调查问卷探讨了四川省乐山市旅游景区星级酒店一线员工忠诚度现状及影响因素,发现：1）旅游景区星级酒店一线员工忠诚度良好;2）从人口统计学变量对员工忠诚度影响看,男性员工忠诚度大于女性,年龄、工龄、职位、收入能正向预测员工忠诚度;3）工作满意度正向预测员工忠诚度总分及其各个因子,工作压力负向预测员工态度忠诚和行为忠诚,工作压力在工作满意度与忠诚度总分及其各个因子间的调节作用显著。     

河北省旅游业综合竞争力评价及提升策略

旅游业综合竞争力评价与提升对合理规划旅游资源、发展区域旅游产业具有重要意义。根据相关研究成果及河北省区域特征,建立了由公共服务业设施、经济实力、科技实力、第三产业效益、运输及开放情况等5个子系统构成的评价指标体系,采用因子分析法,定量评价了河北旅游产业综合竞争力及在全国20个省中的排名,给出提升旅游竞争力的策略。     

基于产业融合的乡村旅游全价值链体系构建研究

基于产业融合的观点,以全价值链这一全新的理念,分析了乡村旅游全价值链的六大构成要素,即资源融合价值、功能融合价值、品牌融合价值、文化融合价值、以及由资金融合、人才融合、创新融合构成的保障融合价值。并在此基础上构建出基于产业融合的乡村旅游全价值链体系,以期为我国乡村旅游产业发展、定位与价值提升提供全新的理念指导。     

智慧旅游核心价值实证研究

对智慧旅游研究进行问卷调查,运用SPSS17．0进行实证分析,提炼出智慧旅游科技创新、产业支撑、经济贡献及社会拉动等四大核心价值,并采用相关分析对其相关性进行了分析,从而提出六大发展策略,为使智慧旅游成为提升旅游产业科技价值与战略地位的重要抓手。     

我国旅游市场“柠檬问题”研究

所谓旅游市场的“柠檬问题”是指市场交易中各方对产品或服务的质量信息不对称,卖方利用其信息的优势在利益的驱动下以次充好,把高质量产品或服务挤出市场的逆向选择过程,进而出现产品或服务质量普遍下降,市场紊乱甚至市场失灵的现象。随着我国旅游业的持续快速发展,旅游市场中的“柠檬问题”日渐突出。如何有效地规避这一问题,论文通过分析我国旅游市场“柠檬问题”的产生机制、表现、危害等方面,提出要解决我国旅游市场“柠檬问题”,必须有效实施《旅游法》,维护旅游者合法权益;完善旅游合同立法,规范旅游市场秩序;加强监督管理,促进我国旅游业良性发展。