建立系统的人力资源预测与甄选体系 提高专业化人力资源管理水平

中国电力工程顾问集团西北电力设计院在企业人力资源管理实践中,以企业发展战略为指导,运用人力资源管理的模型理论,建立了系统的人力资源预测与甄选体系。通过企业人力资源规划与管理的专业化,建立企业系统化的人才识别、选取、发掘体制,造就符合企业要求、具备潜在发展能力、具有团队合作精神、追求高品质工作质量、注重持续改进的企业员工队伍。     

字符二维条码编码方法研究

字符二维条码不同于传统图形二维条码,字符二维条码是将信息编号后存储在一个字符矩阵中,以文本信息进行传输,降低了传输的成本,提高了传输效率.在传统图形二维条码编码技术基础上,修改了传统的编码模式,提出了字符二维条码的编解码方案,并使用动态规划方法解决编码模式优化选择问题,缩短了编码长度.着重讨论了编码规则、编码模式选择,以及字符二维条码的编码容量和差错控制等关键技术,并给出了字符二维条码的优化选择实例.     

惠民凹陷商河基山砂岩体测试曲线特征及其应用研究

对惠民凹陷商河基山砂岩体低渗透储层的评价认识和开采工艺进行了探讨，结合储层特征开展了基山砂岩体测试曲线特征的研究，阐述各类曲线的特征表现及含油潜力。针对不同的曲线类型，提出了相应的压裂选井选层原则。现场实践表明，该套技术针对性强、效果显著，压裂有效率为77．8％。     

水力压裂选井选层的快速评价方法

利用保角变换和Laplace变换法,推导了无限导流能力垂直裂缝井在不同时间的不稳态产量与累积产量公式。在此基础上,以二连油田乌里雅斯太凹陷储层探井压裂为例,研究了压裂井的储层物性下限,该物性下限是一综合性评价指标,包含有效渗透率、有效厚度、生产压差及地下原油粘度等。低于这个物性指标下限的储层,不宜进行压裂。     

模糊数学在气井压裂酸化选井选层因素分析中的应用

综合运用模糊数学的方法对选井选层进行了因素分析,总结了其相关的经验。即先通过求解模糊综合评判的逆问题,得到各因素对压裂酸化选井选层影响的重要程度;再用模糊聚类的方法将评价因素按重要性分成五类,形成对评价因素重要性等级的经验性认识;最后用变权评判方法分析了不同重要性等级的一个因素缺失时,选井选层评判结果和现场实际的贴近程度,发现越重要的因素缺少,评判结果和实际的贴近程度越差。实例分析表明,该方法用于选井选层的因素分析、总结评价经验是正确可行的,因而具有较好的应用推广价值。     

黔北地区下寒武统牛蹄塘组页岩气地质调查井位优选

对黔北地区下寒武统牛蹄塘组页岩露头和实测剖面进行系统的基础地质调查基础上,对采集的页岩样品进行有机地球化学、矿物组成、物性条件及含气特点等实验测试分析.研究结果表明,下寒武统牛蹄塘组页岩在岑巩、石阡、铜仁一带分布稳定、埋藏适中,厚度在40～60m之间,有机碳含量普遍大于2.5％,有机质热演化程度高,处于成熟-过成熟阶段.页岩吸附含气量平均为2.74m3/t,并且TOC值与黏土矿物含量对其影响作用明显,在剖面上呈现规律性变化.优选并实施了位于黔北地区岑巩县羊桥乡的岑页1井,该井完井深度为1 526m,钻遏揭示的下寒武统牛蹄塘组黑色页岩厚度为53m,岩性以炭质页岩为主,气测录井发现页岩气显示.     

道路模拟试验中道路载荷谱的选择方法

基于远程参数控制技术的道路模拟试验在汽车开发过程中起着日益重要的作用,在对实测道路载荷谱进行名义疲劳损伤计算的基础上,根据统计学原理,提出了一种道路载荷谱的实用选择方法。为下一步进行道路模拟试验打下了基础。     

浅析岩体及其结构面力学强度参数选取

准确评价各种岩体和结构面的力学强度,是工程地质勘察的一项重要工作,也是工作的难点。根据多年的工程实践,结合龙滩工程施工期开挖揭露的具体地质条件与地质问题,对龙滩工程岩体及其结构面力学强度参数的选取作了一些补充规定,并探讨了影响岩体和结构面的力学强度参数选取的各种因素。     

速度横向变化对地震成像的影响

 纵波反射波法多次覆盖技术基于水平层状均匀介质的假设条件与实际情况相差太大，是影响山地资料地震成像效果并造成勘探失利的主要原因。本文针对山地资料地震成像出现的问题，通过简单模型计算，分析了速度横向变化对地震成像的影响，主要表现为CMP和CRP点两边相应射线路径不对称或CRP点的发散。文中对在复杂山地用超长地震排列观测和选排列段叠加的做法提出质疑，并提出了在现有技术条件下复杂山地山前带地震采集和处理工作中需要注意的问题。     

基于小波分析的弱电源侧暂态量选相方案

针对输电线路弱馈侧选相问题,在分析各种故障类型模分量特征的基础上,通过对输电线路各种短路故障情况进行分析,提出了弱电源侧故障选相原理和算法,该原理基于模量小波分析能量特征。并经过仿真计算和数据的验证表明该选相原理的正确性,能满足现场弱馈选相的要求,从而有效地解决了弱电源侧的选相问题。