职工利益永远是大事

《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。然而,最近笔者在重庆的一些煤矿进行调查了解到,其实,矿工的工作时间已远远超过这个规定。疲惫的矿工们呼吁:要保护我们的休息权！     

关于建立管理会计制度几个问题的探讨

管理会计是指在任何经济组织内 ,利用财务会计、统计和其他有关经济信息为依据 ,灵活运用一系列的专门方法和技术 ,使组织内部各级管理人员能据以对整个组织及各个责任单位的当前和未来的经济活动进行规划、控制和评价考核 ,并帮助管理当局对其资源的合理配置与使用做出各种最优决策 ,借以实现价值最大化的一整套信息处理系统。我国加入WTO后 ,企业将面对激烈的市场竞争压力 ,因此要充分学习和借鉴国外企业在经营管理上的先进理念 ,运用现代化的信息技术手段 ,运用管理会计的原理 ,全面管理分析成本、收益状况 ,从而变粗放型增长为集约型…     

论入世后我国国有企业薪酬制度改革策略

入世近3年来,国有企业在应对挑战留住人才方面做了一系列改革,薪酬制度改革是各界比较关注的问题,探讨了国有企业的薪酬制度的改革,提出了应对的策略。     

我国矿业权流转制度亟需完善

1　我国法律规定有偿取得、依法转让矿业权矿业权是指探矿权和采矿权。矿业权流转指矿业权的出让、转让 (包括合作勘查或开采、作价出资、上市、出租、抵押等 ) ,即矿业权一级市场和二级市场 ,一级市场是指国家作为矿产资源所有者将探矿权和采矿权有偿出让给探矿者和采矿者 ;二级市场是矿业权在探矿者、采矿者和其他经济实体中转让。目前我国实行矿业权有偿取得、有偿使用、依法转让制度。国务院 1998年第 2 4 0号令 (矿产资源勘查区块登记管理办法 )规定 :探矿权持有者要定期按勘探面积交纳探矿权使用费 ,申请国家出资勘查并已经探明矿产地…     

试论企业资金管理控制

资金是企业的血液,企业强化管理重要一条就是紧扣效益,严控资金,在加速资金周转中,把资金损失降到最低点。目前企业中资金损失现象还相当严重,主要表现在产前资金投入源头控制不严,生产过程中成本管理责任不清,销售环节经营机制不活,企业内部资金管理机制失控等几个方面。上述问题的形成,除有外部环境制约外,在很大程度上还是内部管理问题。因此,企业如何适应改制工作的新形势,建立一套适应企业发展的新的资金管理模式,这是摆在我们面前的重大课题。     

浅析监狱煤矿安全系统工程管理

监狱煤矿是犯人执行劳动改造的场所 ,存在人员素质低 ,难管理等诸多不利因素 ,监狱煤矿不仅要改造好罪犯而且要保护好他们的人身安全 ,因此 ,安全管理成为监狱煤矿十分重要的课题。1　培养“安全第一 ,预防为主”的安全生产意识监狱煤矿应不断加强犯人安全生产教育 ,使他们懂得安全生产的重要性 ,以提高他们的安全意识。 (1)要对犯人进行煤矿三大规程教育 ,使他们懂得并且熟悉其内容 ;(2 )对犯人进行劳动安全法规、煤矿安全监察条例教育 ,使他们了解、熟悉煤矿安全法规、条例内容 ;(3 )实行犯人入井宣誓制度 ,要求牢记安全规程 ,做到决不违…     

对建立我国企业内部控制制度若干问题的思考

围绕建立我国企业内部控制制度问题展开讨论,指出内部控制制度是由多种因素综合作用的结果,制定内部控制制度的权力和责任在企业内部。政府有关部门不具备建立内部控制制度的主体资格,但政府在推动企业建立健全内部控制制度方面仍是大有可为的。     

实行责任目标成本提高企业经济效益

实行责任目标成本管理，将责任成本与目标成本有机地结合起来，实行全员、全方位、全过程的最大控制，以实现最佳成本、最大效益。     

对我国土地使用权出让制度的反思

本文通过对土地使用权出让制度的分析,指出我国现行土地使用权出让制度存在着国家土地管理者地位和土地所有权主体模糊,以致出现各利益主体行为不规范;国家对土地使用权出让合同的管理混淆了国家在土地管理中的行政和民事法律关系。并提出解决这些问题的具体措施。     

烧成温度对MgO-TiO2复合无机陶瓷微滤膜支撑体性能的影响

采用添加造孔剂高温烧结法制备了氧化镁-二氧化钛（MgO-TiO₂）复合无机陶瓷微滤膜支撑体。分别研究了相同烧结制度下不同最高烧结温度、相同最高烧结温度不同的烧结制度下样品的孔隙率、抗弯强度及纯水通量的变化情况。采用热重分析（TG-DSC）、电子扫描电镜（SEM）和万能试验机等对样品进行热分析、观察样品形貌及抗弯强度等性能测试。研究表明,最高烧结温度和烧结制度对样品的性能有很大影响,采用最高烧结温度为1 400 ℃、升温速率分别为4、8、2 ℃/min的1400-482烧结制度所制备的支撑体的性能最佳,孔隙率为37.57%,抗弯强度为108.65 MPa,纯水通量为4 040 L/（m²?h?MPa）。