深化党建主题实践活动之思考

<正>党建主题实践活动是保持党的先进性和纯洁性的重要手段,也是地勘单位党组织存在及发挥作用的重要途径。本文结合地勘单位党建主题实践活动实际,通过查阅资料,分析研究,总结分析搞好党建主题实践活动、推动企业发展的经验认知,促进地勘单位更快更好发展,提升党员干部工作作风。一直以来,地勘单位肩负着发展地勘经济、建设和谐地质家园的重要使命。地勘单位党组织作为加强地质工作、实现地质事业科学发展的核心力量,是践行党建主题实践活动的桥头堡和主力     

如何开创企业青工工作新局面

随着企业的发展壮大,企业正值跨越发展业务辐射范围不断延伸、企业精细化管理模式不断深入、内部资源整合力度不断扩大的过程。面对这些发展变化,企业共青团工作如何适应企业快速发展的需要,如何更好地团结、引导和服务团员青年,带领众多青年员工积极投身企业发展建设,继续发挥团组织的优势和作用,从而开创团青工作新局面,已成为企业共青团组织面临的一个重要课题。     

浅谈新形势下加强电力系统基层党组织建设的重点看法

要开创基层党组织建设的新局面,就应当不断地提高基层党组织的创造力、凝聚力与战斗力,这就必须从战略全局的高度来开展科学谋划,按创新发展的要求来进行认真落实,从贯彻落实科学发展观的视野不断推进基层党组织建设工作。本文分析了当前基层党组织建设中存在的问题,从提升基层党组织队伍的整体素质、抓好基层党组织党员思想建设、改进基层党组织作风建设、丰富基层党组织党员教育的形式等四个方面,对如何实现基层党组织建设科学发展进行了深入探讨。     

广西玉林供电局＂四大工程＂提升基层党组织建设

玉林供电局结合“为民服务创先争优”活动．以“四大工程”加强基层组织建设,以创先争优为动力提高党建工作水平,在加强基层党建中提高为民服务能力。不断提升基层党组织的服务力、影响力、带动力和向心力,推动活力在基层进发、经验在基层创造、精彩在基层绽放。     

供电所定额费用与业扩量挂钩模型探讨

供电所是县级供电企业重要的基层管理机构,对供电所的定额费用核定是县级供电企业的一项重要的内部控制机制,而采取什么措施、如何核定得更加科学合理这些问题着实困惑着管理人员。实行供电所定额费用与业扩量挂钩机制,是加强基层供电所成本管控、提升服务管理水平的一项有益尝试。     

开局之年稳中有进——回眸2011年广西平南供电公司工作亮点

2011年是“十二五”开局之年,回眸2011年是极不平凡的一年,平南供电公司经历了年初的节能减排,中后期的电力供应严峻形势,组织架构一体化改革,任务艰巨,责任重大。该公司在逆境中砥砺前行,克服了前所未有的困难,取得了稳中有进的成绩：全年完成供电量6．36亿千瓦时,同比增长4．01％;购主网电量6亿千瓦时,完成贵港供电局下达的5．62亿千瓦时任务的106．76％;完成售电量5．89亿千瓦时,同比增长1．97％。实现连续安全生产天数1625天。荣获“2011年自治区和谐企业”、“2011年广西壮族自治区劳动关系和谐企业”、“先进基层党组织”等荣誉称号。盘点2011年主要工作亮点有五：     

电力企业党组织政治优势转化为企业核心竞争力的实践与研究

国有企业是我国社会主义市场经济的重要主体。国企的发展、改革和稳定深刻关系到国家富强、人民幸福与社会和谐。电力企业是国民经济的基础性产业和社会性公用事业,更是与社会各个行业、各个部门、千家万户直接发生关系的企业,是国有企业的重要代表。     

电力企业创先争优活动调研报告——以湖北省电力公司为例

湖北省电力公司管理培训中心即原华中电网公司培训中心(以下简称中心),是在"三集五大"体制改革中成建制划转到省公司的单位之一。中心在省公司党委的正确领导和创先争优活动领导小组的指导下,紧密结合管理培训工作实际,精心组织,统筹兼顾,整体推进,认真落实创先争优活动实施方案,取得了明显成效,达到了预期目的。2010年中心党委被湖北省国资委授予"先进基层党组织"称号;华中电网公司2010年度最佳文明单位;2011年荣获湖北省国资委文明单位、省公司红旗单位党委、省公司文明单位称号。     

“双服务”职能创新党建工作

党的建设是一切建设的龙头,科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的党建工作是服务企业创新发展的根本.近年来,东营区供电公司立足新的社会形势、企业形势,强化党建"双服务"职能,拓展和延伸党建经纬,推动企业各项工作打开新局面、创造新业绩.     

在变革中发挥党组织的保障作jjl

作为一场变革,“三集五大”体系建设打破了原有的管理模式,职责的调整、机构的变化、人员的重组等等,都给建设任务带来巨大挑战。为积极稳妥地推进改革,营造改革创新的良好氛围,平稳解决干部员工的配置问题,