德阳市加强安全管理结硕果

２００１年８月，四川省德阳市迎来了全国建筑安全大检查。建设部检查组对该市８个在建工程进行了软、硬件相结合的检查，结果８个工程全部达到优良标准，并得到了检查组的高度评价。之后，四川省建设厅在该市召开了安全生产现场会，号召全省各地安全监督管理部门和施工企业来德阳参观、学习该市的先进管理经验。截止１０月下旬，该市共接待了来自全省各地的参观人数１４００余人。这都是近年来，德阳市建设工程质量安全监督站认真贯彻执行国家有关安全生产法规和政策，坚持以“安全第一，预防为主”为指导思想，切实加大监督力度，落实安全…     

软硬兼顾评职称

技术职称评审是一项政策性、涉及面广的工作,学历、发表论文、技术成果都是有据可查的“硬指标”,而像工作态度、敬业精神就属于“软评价”,在评审过程中引入量化考核评价机制,把考核的硬指标与“软评价”结合起来,能较好地发挥职称评审政策的正面导向作用。细化评价要素 确定评分标准 “量化考核评价”是指在技术职称推荐评审过程中,对技术人员理论水平、业务能力和工作成果等评价要素进     

面向生产工程的虚拟制造三视图体系及工程应用

首先论述了面向生产工程的虚拟制造内涵,提出了相应的三视图体系结构,即规划视图、建模视图、优化评价视图,建立了以规划视图为主线、以建模视图为支撑、以优化评价为目标的三者耦合关系,形成了产品虚拟生产系统优化方案的三维求解空间,揭示了生产系统从产品的静态工艺信息到动态生产计划信息推进下多层次规划的演变过程,从量的优化到质的优化,并在虚拟现实环境中反映制造系统的虚拟运作.然后结合一个工程实例,阐述了虚拟生产系统规划中优化设计方案的求解演变过程,为企业真实系统的规划实施提供有效方法和途径.     

关于建立集团公司职业技能鉴定督导体系的思考

集团公司正深入开展职业技能鉴定工作,需要着重解决的一个问题是建立、完善并有效运行职业技能鉴定督导体系,它对维护鉴定工作形象,促进鉴定工作健康发展,将产生积极的影响。督导要分清层次和重点,要清晰依据和标准。要统一认识,建立一支好的督导队伍。     

检验机构的仪器设备管理

本文从建立仪器设备的管理机构、管理与监督体系、分类、台帐、档案、标识、记录和等方面提出了检验机构的仪器设备管理的一般要求与通常做法，共同进行探讨。     

计量是基础工作,是企业生存的必然选择 --访上海彭浦制冷器有限公司

计量 ,是企业的生命线产品的品质是由产品所含的数据决定的。当产品符合设计标准时则是指各项数据的符合。上海彭浦制冷器有限公司董事长、总经理李七华把这一理念浸润在企业的产品生产过程中 ,使企业的产品生产能力一步步提升 ,经营绩效发生了巨大变化。国内有 10 0多家油品分析仪器生产企业 ,市场竞争异常激烈 ,所有企业都面对着客户挑剔的目光。他们凭借在产品品质管理上的优势 ,一次次地战胜竞争对手 ,稳稳占据了大片市场。他们自主设计生产的某型产品成为国防某尖端系统关键配件的指定供货方。李七华说 ,上海彭浦制冷器有限公司是改制…     

开放网络接口--Parlay API

在电信市场竞争日益激烈和网络逐步走向分组化的今天，Parlay API规范通过一系列接口将网络能力开放，将极大地丰富网络上的应用。Parlay API由框架API和业务API两部分构成。文章首先介绍了Parlay API体系结构及其各个部分的可能实现方式，然后给出了Parlay API的具体内容，最后分析了Parlay API支持的应用，并探讨了运营商可能的运营模式。     

气液固三相相平衡热力学模型与计算方法

原油中含有大量的高分子有机固相物质，因此，要准确地描述油气体系相平衡，必须对气液固三相相平衡进行研究，在对高分子有机烃类沥青沉降机理有了一定的认识的基础上，提出了大的交互作用系数，可以描述沥青与原油中轻质不相容性的程度。根据对油气烃类混合物体系的一般性认识与提出的沥青组分特征化方法，导出了与之相应的有其自身特殊性的气液沥青三相相平衡物料平衡方程组，用考虑沥青沉降三相闪蒸数值算法，对沥青沉降进行有效的理化模拟计算，此外，结合实例分析，给出了沥青质参考逸度的计算，饱和压力和沉降量的拟合方法。     

“上海应避免台湾新竹模式”

就上海IT业的发展态势。本刊记者走访了复旦大学经济学院副教授周伟林。他对上海IT业的发展观点颇为新颖。他认为上海的路基本就是当年台湾新竹的路，未免有些被动。要争取与硅谷联系，形成硅谷——台湾——上海的三角联系格局，直接跟踪硅谷技术。     

“亿元网络不堪一击”暴露四个IT管控缺陷

到底是什么让1.2亿元投资的信息安全体系也不堪一击?是人与技术的搏斗,还是人与机制之战?■案例回放2月27日,中央电视台报道了全国最大的网上盗窃通讯资费案,31岁的程稚瀚是UT斯达康(中国)有限公司深圳分公司资深软件研发工程师,主要工作是帮助公司解决网络安全问题。此前任华为技术有限公司工程师,负责西藏移动等公司的设备安装。他做的事情是,从2005年2月,从西藏移动公司系统进入北京移动公司的充值中心数据库,获得最高系统权限,根据“已充值”的充值卡显示的18位密码破解出对应的34位密钥,然后把“已充值”状态改为“未充值”,并修改其…