首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   565篇
  免费   3篇
  国内免费   4篇
电工技术   23篇
综合类   57篇
化学工业   21篇
金属工艺   15篇
机械仪表   20篇
建筑科学   114篇
矿业工程   54篇
能源动力   36篇
轻工业   34篇
水利工程   46篇
石油天然气   18篇
无线电   37篇
一般工业技术   48篇
冶金工业   24篇
自动化技术   25篇
  2019年   4篇
  2017年   2篇
  2015年   4篇
  2014年   16篇
  2013年   23篇
  2012年   32篇
  2011年   13篇
  2010年   27篇
  2009年   18篇
  2008年   31篇
  2007年   27篇
  2006年   23篇
  2005年   34篇
  2004年   26篇
  2003年   24篇
  2002年   32篇
  2001年   44篇
  2000年   12篇
  1999年   20篇
  1998年   32篇
  1997年   32篇
  1996年   31篇
  1995年   31篇
  1994年   16篇
  1993年   6篇
  1992年   4篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
  1989年   6篇
排序方式: 共有572条查询结果,搜索用时 453 毫秒
51.
52.
冯玉禄 《中国水利》1997,(10):10-11
改革开放以来,每一次思想解放,都促使我国的经济体制改革跃出一大步。可以说,以党的十五大为标志,我国的改革又一次实现了一个认识上的飞跃,一个新的生产关系大变革时代正向我们大步走来。  相似文献   
53.
王砚峰 《中国水利》1997,(10):13-13
股份制作为现代企业的主要组织形式,自1984年在我国进行试点以来,取得了长足发展。据不完全统计,到1996年底,全国共有股份制试点企业近4万家,其中股份有限公司9600多家,股本总额超过6000亿元。  相似文献   
54.
随着改革开放的深放和经济体制的变革,中国焊接设备行业受到了剧烈的震动并得到了有效激活;外资企业进入,国有企业改制,更多充满希望和活力的民营焊接企业崛起,形成了多种所有制焊接设备企业相互竞争、共同发展的局面.  相似文献   
55.
《Planning》2019,(15)
我国经济转型的发展给企业带来了创新模式的动力,企业迎来自身发展的新时期。同时新的经济模式也给企业的发展带来了一定的挑战。企业为了追随时代发展的潮流,各方面的工作纷纷进行了创新型的改革。经济体制的转型给企业的财会体制、管理体制等等工作体制都提出了新的要求,面对新机遇和新挑战,企业的财会体制和管理体制的完善能够帮助提升我国经济转型发展的质量和效果,只有我国经济体制转型和企业模式的创新相互协调、相互促进,才能够形成各大企业和我国社会经济齐头并进谋求发展的协同效应,企业才能在新的形势下取得进步,得到飞速发展和提升。在我国经济体制转型的背景之下,进一步推进企业发挥创新的价值和作用。  相似文献   
56.
城镇规模预测是城市规划工作中很重要的环节,是各项工作进行协调安排的前提和基础。改革开放三十多年来,我国经济社会环境发生很大改变,出现了诸多新情况、新问题,一直沿用的规模预测方法已经在很多方面显现出不足。本文从国家宏观经济体制环境、人口增长机制、城镇发展机制、规模预测相关的若干重要概念入手,分析城镇规模预测中存在的问题及其根源。在此基础上,重点从规模预测的目的、小城镇规模的不稳定性以及人口与用地规模之间关系入手,对小城镇规模预测科学性进行解析,最终初步提出规模预测科学分析的框架。  相似文献   
57.
《中国新通信》2010,(14):8-8
近日,在“2010全国应急通信研讨会”上,针对我国应急联动通信系统发展存在的问题,国家发改委经济体制与管理研究所研究员史炜认为,我国无论是视频系统、双向同步系统,包括借助卫星系统、电信固网、移动网的系统,在技术支持系统方面能够解决当前需要。因此,我国应急系统建设差核心问题不是技术,而是由于整个工程体系和信息体系是不共享的。  相似文献   
58.
转变经济体制和经济增长方式,是企业走向市场经济必由之路,而经济体制和经济增长方式又是相辅相成的,相互制约的,转变经济体制就要建立适应企业内部和外部环境的制度和机制,这就是企业经济体制的改革。转变经济增长方式就会使企业获取更大的经济效益和竞争实力,企业只有实现两个转变,才会取得更大的活力。  相似文献   
59.
三、我国国有粮食企业制度变迁的主要特征 研究包括企业制度在内的经济制度变迁的基本方式和特征,可以归纳出如下要点:从变革的主体看,可以划分为政府主导型和非政府主导型,政府主导型也称为强制性;从供给和需求的角度看,可以划分为供给主导型和需求诱导型;从变革的时速看,可以划分为激进型和渐进型;从与经济体制变革的时序看,可以划分为超前型和滞后型。回顾我国国有粮企制度变迁的历程,可以看出其如下明显特征:强制性、攻坚性和渐进性。  相似文献   
60.
崔林 《中国酒》2006,(11):26-30
现代市场经济环境下,唯一不变的就是要变革,历史悠久的糖酒会也不例外变革肯定会有阵痛,但是如果是不想变革或者没有思想的变革,那么以后连阵痛的机会都没有  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号