“三全育人”与大学生职业生涯规划教育策略

大学生职业生涯规划教育是高等教育中不可缺失的一环,高校应该重视开展大学生职业生涯规划教育,并主动承担起高校在大学生职业生涯规划教育的职责。分析了大学生职业生涯规划教育的现状,从"三全育人"教育理念出发,探讨了大学生职业生涯规划教育的有效策略。     

基于职业生涯发展的高校中青年教师培养

中青年教师是高校教师的主体和中坚,对其培养就显得尤为重要。但对比国外发达国家高校教师培养,国内很多高校的师资培养收效甚微。鉴于此,运用人力资源开发中的培训和职业生涯理论,提出基于职业生涯发展的高校中青年教师培养策略,以实现教师个人和高校的共同发展。     

大学生全程化就业教育新模式研究

全程化就业教育新模式是指以就业市场为导向,以人才培养为中心,以提升学生综合素质和专业实践能力为主线,以提高毕业生就业率和就业质量为目标,针对不同阶段学生的特点和不同的职业目标有计划、分阶段、分层次、多形式进行系统、科学和规范的就业教育.分析全程化就业教育模式特点,提出全程化就业教育系统论.全程化就业教育对策建议制订科学系统的就业教育计划,突出教师在就业教育中的主体地位;充分利用现代网络教育技术,开展丰富多彩的就业教育;开设就业指导课和第二课堂,对大学生进行系统的就业教育;充分发挥就业指导服务中心的导向和激励作用.     

论我国高校教师的职业生涯规划激励机制

高校教师的特性需要进行职业生涯规划。行之有效的职业生涯规划对实现高校组织的可持续发展和教师个人的发展意义重大。本文首次运用激励理论从高校组织职业规划和教师自我职业规划两个层面构建了高校教师职业生涯规划的激励机制。     

石油企业外派员工职业生涯管理策略

分析了目前我国石油企业外派员工职业生涯管理的现状及问题,提出了企业加强管理、制订相应的职业生涯管理制度的策略,以期达到吸引人才,留住人才的目的。     

名师心得

在35年成功的职业生涯里,他是英国时尚和艺术摄影界中最响亮的名字之一。     

以职业生涯规划为导向的环境类专业本科生实践性教学培养体系的探索

实践教学环节在本科生培养过程中占有重要地位,可以有效提高本科生的培养质量。根据环境类专业的培养目标,从提高学生专业素养和综合能力入手,构建多层次、全方位的实践教学环节,并以创新杯比赛为依托,提升学生的实践创新能力。     

大学生职业生涯规划指导现状及对策研究

随着高校的不断扩招,毕业生人数逐年增加,大学生面临激烈竞争和严峻挑战;同时,随着我国经济的快速发展和不断进步,企业对人才素质的要求越来越高,就业市场上供需不匹配现象日益凸现.本文通过调查研究,分析当前中国大学生职业生涯规划的现状,并提出可操性的解决对策,以期提高毕业生的就业竞争力,促进就业市场的供需匹配.     

建筑从业点滴

上个月，受《云南建筑》邀请要我写一篇女建筑师随笔。匆忙在甲方催图、改图、电话、加班中已临近交稿时间，近日有点喘息的机会，于是便静心想如何落笔。从职业生涯而言，大多数职业很难有男女之别吧，无法刻意把“女”字着重出来。就简单写写从业的点滴感悟。     

厨师开店成功指数自测

有一个热门职业，叫做职业咨询师，他们会根据每个人的性格特点、学历、所处的环境等内容，对其职业生涯进行规划，以确立事业发展目标。本篇小测试在一定程度上起着同样的作用，即：帮助你认识自己的优势与不足；为了完成你所要从事的事业，需要采取哪些必要的行动。