CONAX在CCBN展览会上签署战略合作伙伴协议

2004年CCBN展览会,国际上知名的条件接收系统供应商CONAX公司也参与此次盛会并展示了创新的DVB条件接收系统、安全系统和付费安全解决方案。展会期间前来展台参观的人流络绎不绝! CCBN 3月25日上午,CONAX公司与北京四达网络技术有限公司签署了一项华北、东北地区战略合作伙伴协议。为CONAX进入中国市场翻开全新的一页。特别关注的是:为祝贺此次合作的建立,挪威大使专程赶到展台前来祝贺!     

数字艺术 动感生活——夏新3C新品全线发布

6月2日，夏新电子在北京举办了“数字艺术，动感生活”为主题的全线3C产品发布会，同时发布了移动通信、数字视听和笔记本电脑三大数码产品领域的3D多款年度新品。这是厦新去年宣布实施以3C产业融合为核心的相关多元化发展战略以来，在产品创新方面取得阶段性成果的首次整体亮相。     

加速提升湿法稀土厂的工业水平

在60年代初以来的四十多年期间，我国的湿法稀土冶炼厂从无到有，从小到大，持续高速的发展，并取得了巨大的成就，在世界稀土行业中已处于极为重要的支柱位置及主导地位，发展前景看好。     

节约型社会与循环经济

建设资源节约型社会与发展循环经济是密不可分的。发展循环经济是建设资源节约型社会的一把必不可少、行之有效的金钥匙,是21世纪国家经济发展战略的必然选择。(一)节约型社会。资源节约型社会是指在生产、流通、消费等领域,通过采取法律、经济和行政等综合性措施,提高资源利用效率,以最少的资源消耗获得最大的经济和社会收益,保障经济社会可持续发展。建设资源节约型社会,其目的在于追求更少资源消耗、更低环境污染、更大经济和社会效益,实现可持续发展。此中“节约”具有双重含义。其一,是相对浪费而言的节约;其二,是要求在经济运行中对资…     

10亿元倾注电子政务 网通借势转型

“电子政务将是网通数据业务中非常重要的一项。”网通公司副总裁冷荣泉这句话。是在不久前上海“2003中国国际电子政务与应用大会”说出的。网通倾力电子政务领域，肯定是一个长线战略，但是目的会是什么？     

流动小黑板 推动班组培训工作开展

班组是企业组织职工进行物质文明和精神文明建设的最基层单位,企业的经营发展战略、大政方针、年度工作目标,最终都要靠班组来贯彻落实。因此,加强班组建设,是保证企业正常生产经营的重要组成部分,班组培训能否顺利开展,影响企业整体素质的提高。江苏油田分公司安徽采油厂是从事石油开采及其相关的辅助生产的单位,人员分散在野外各作业点,实行四班三倒工作制度,给职工培训工作带来了一定难度。近年来,我们根据实际情况,对在岗的班组职工培训采取的做法是,以流动小黑板为载体,推动班组培训向纵深开展。保证了企业培训工作的顺利进行。1.流动…     

移动运营商手机游戏业务的战略定位和发展策略探讨

分析了韩国、日本及国内运营商手机游戏业务的发展状况．探讨了手机游戏业务的模式．论述了该业务的战略定位和市场前景。从地区提供给移动通信市场对外部环境、产业链的准备是否充分以及运营商内部的资源和运营状况等三个方面阐明了手机游戏业务发展的关键因素。     

石油企业员工培训模式的创新与实践——曙光采油厂开展千人百项“小练兵”,强基固本“大比武”活动

曙光采油厂是中油辽河油田公司第一大采油厂,现有员工四千余人,年产原油230万吨以上,3/4以上为稠油和超稠油。工作场所分布在几十平方公里的芦苇荡里,点多面散,生产人员紧张、任务繁重。为深入贯彻油田公司二届三次职代会和党委一届六次全委(扩大)会议精神,全面落实集团公司《基层建设纲要》,加快实施“人才强企”战略,努力推进“三支人才队伍”建设和“职业技能培训工程”,曙光采油厂进行了员工培训模式的创新与实践,掀起了全员、全方位、全过程的千人百项“小练兵”,强基固本“大比武”活动新高潮。通过制度练兵、实物练兵、网络练兵和比…     

谁真正需要e-HR？

对于企业普遍关注的人力资源管理系统(e-HR)问题，EC《电子商务》与现代人力资源管理理论与信息技术应用领域的资深人士申刚正进行了探讨。从中我们了解到并非所有企业都需要e-HR，也并非所有企业都能成功应用e-HR，实施e-HR还面临着许多风险，选择一个适合于自己的e-HR供应商大有学问。