采用B-样条神经模糊模型预测粒状土浅地基的沉降—Computersand Geotechnics，2003（8）

粒状土浅地基设计通常由沉降而非承载能力决定。所以，设计时主要关心沉降预测，它是浅地基设计的必备标准。目前，只有用众多数值模拟技术，才能准确而一致地预测出粒状土浅地基的沉降。近来，用反传播算法培训的多层感知器(MLP)已经成功地应用于预测粒状土浅地基的沉降。其缺点是培训期间获得的知识呈关联权重分布，很复杂，难以解释。     

数字电视国家标准送出什么信息

本栏目撰稿人的观点,并不一定反映本刊的立场。国家信息产业部公布数字电视25项国家标准已有几个月,电子技术标准化研究所产品认证中心的认证随即开始,已经有一批电视机获得认证。按说用户从此可以放心地按认证标志去选购彩电,不会再受到厂商的忽悠了。     

华兰生物仍受原料供应不足困扰

华兰生物是国内首家通过GMP认证的血液制品企业。国家对血源规范管理和推行单采血浆站改制后，血浆供应持续紧张，血浆站已经成为血制品行业中的资源性资产。为此，公司不断加强对资源的掌握力度。目前，公司已经控股9个血浆站，并通过竞拍获得了重庆唯一的血制品生产企业重庆益拓，同时公司还拟通过增发投资新建8个单采血浆站。虽然已经成为国内最大的血制品企业、行业中上游资源最丰富的企业，但公司仍受到原料供应不足的困扰，其年产12吨人血白蛋白生产线项目。[第一段]     

加强班站员工培训的基本对策

<正>对于石油行业来说,采油基层班站员工培训的目的就是提高员工实际操作能力和创新能力,提高员工技术水平、业务水平和管理水平。一、目前影响班站员工培训的因素1.员工技术素质参差不齐。采油班站的员工,级别由初级工至高级技师;学历由初中至本科;工作时间由1年至30年不等。员工技术水平差异较大,给班站培训工作带来了诸多不便     

发展中的中国石油新疆培训中心

中国石油新疆培训中心的前身是新疆石油学院，成立于1958年，1962年停办，1983年恢复办学，1999年，根据上级文件精神，成立中国石油新疆培训中心，学院转型为中国石油天然气集团公司所属培训机构。     

向麦肯锡学习“教练之道”

确切地说,本书不是培训组织者专用,而是一个培训项目的精华实录,任何部门的管理者都可以从中获益。作者马克斯·兰茨伯格(MaxL andsberg),是麦肯锡公司的资深董事。上世纪末,他在英国分公司发起了一个有关"分享"的培训项目。本书英文版副标题"在工作中激励他人以提升自己",全面概括了这项培训的主题。     

云南移动：打造培训新模式

为进一步完善培训体系，实现公司在新形势要求下的人才战略，中国移动云南公司近期推出“彩信课堂”培训模式。     

平煤集团易成碳化硅公司举办企业文化培训活动

拥有国内最先进碳化硅精细微粉生产线、中国最大的碳化硅精细微粉生产企业——平顶山煤业（集团）易成碳化硅制品有限公司，于2008年11月22—23日，在公司举办了“构建卓越的企业文化”培训活动。