CGDS-I近钻头地质导向钻井系统

GDS-I近钻头地质导向钻井系统是中国石油集团钻井工程技术研究院主持研发，并拥有自主知识产权的油气钻井高端技术装备，荣获2008年度中国石油天然气集团公司技术发明一等奖。     

CNPC Beefs up Energy Cooperation in Central Asian Nations

China National Petroleum Corporation （CNPC） and KazMunaiGaz National Co, Kazakhstan＇s national oil company, signed an agreement on construction and operation of the Phase Ⅱ of the China-Kazakhstan in Astana, the capital of Kazakhstan, on August 18. The signature was witnessed by Chinese President Hu Jintao and his Kazak counterpart Nursultan Nazarbayev.[第一段]     

中国石油全国人才大会觅人才

千金易得，良才难求。把优秀人才聚集到发展石油事业上来，是中国石油人才强企战略的一项重要内容。2006年12月2日至3日，中国石油天然气股份有限公司、中油国际工程有限责任公司、中国石油集团海洋工程有限公司、大港油田集团有限责任公司、中国石油天然气管道局等13个单位在京参加由国家人事部全国人才流动中心组织的2006年全国人才交流大会暨第二十届高级人才洽谈会，为企业挑选发展急需的优秀人才。国务院有关部委所属部分单位，相关国有大型企业（集团），全国部分省区市国有、三资、股份制、集体、民营等近700个企事业单位参加了这次人才交流会。     

我国最大石油炼化工程在新疆独山子奠基

我国迄今为止规模最大的炼油和化工一体化工程——中国石油集团新疆独山子千万吨炼油百万吨乙烯工程于近日奠基开工。     

央企增持 行动起来

中央企业要成为推动资本市场稳定发展的积极力量。在此轮增持与回购中,应像中国石油集团一样尽快行动起来。这既是救市,更是救自己。     

特许经营不是“违法经营”：—走出特许经营的误区

“特许经营”现在已不是规范的特许经营。对一个准备发展特许经营的企业来说,不宜一开始就搞特许经营,特许经营应建立在直营连锁的基础之上。     

将创新文化转为效益

对于科研机构来说,创新是发展的不竭动力.2006年成立以来,中国石油集团钻井工程技术研究院（简称中石油钻井院）就在发展过程中高度重视企业文化建设,持续进行文化的沉淀和积累,逐步形成独有的文化氛围和文化特质,企业文化理念体系不断发展完善.创新文化的突出发展,有力地促进了研究院发展.     

简讯

中国内燃机学会大功率柴油机分会结构强度与可靠性学组于2011年9月7日在泉城济南召开了学术讨论会。会议由结构强度与可靠性学组挂靠单位中国石油集团济柴动力总厂负责组织。     

《石油勘探与开发》征稿简则

《石油勘探与开发》创刊于1974年,由中国石油天然气股份有限公司勘探开发研究院、中国石油集团科学技术研究院主办,以促进石油地质勘探、油气田开发及石油工程领域理论技术发展与学术交流为办刊宗旨.《石油勘探与开发》开辟“油气勘探”、“油气田开发”、“石油工程”、“综合研究”等栏目,欢迎广大作者撰写相关的中、英文论文。     

为销售打上文化烙印

“企业文化说到底是企业领导的文化,它所激励的对象首先应该是领导者本身,而决不能员工激动,群众行动,领导不动。”