直面SA8000标准

SA 8000社会责任标准是一个基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宜言而制定的，以保护势动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准。它是全球前个道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，     

论危险化学品企业建立高效应急管理机制的必要性

国际劳工组织在《化学品公约》中对化学品所下的定义是“化学品是指各类化学元素、化合物和混合物,无论其为天然的或人造的物质。”根据该定义,化学品的外延是非常广泛的,可以说人类生存的地球和大气层中所有有形物质,包括固体、液体和气体都是化学品。     

完善机制 创新载体 推动群安工作向更高层次发展

近年来,兖矿集团工会认真落实"组织起来,切实维权"工作方针,坚持"安全第一,预防为主,群防群治,依法监督"的原则,以"安康杯"竞赛为载体,充分发挥广大群监员安全检查职能,切实维护职工安全健康合法权益,为煤矿安全生产做出了积极贡献.     

SA8000--纺织企业难受之重

一、社会责任认证的由来 1997年，美国一家非政府组织“社会责任国际”（Social Accountability International，简称SAI）咨询委员会起草了一份社会责任标准，即“SA8000”，并以此为评价依据开展认证活动。SA8000是以国际劳工组织ILO和联合国的13个公约为依据制定的，规定的社会责任内容包括：童丁、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬和管理系统九个方面，主要是解决生产链／供应链的内部劳资问题。     

印尼采取特殊措施控制禽流感传播

美国和柬埔寨新近达成的一项贸易协议，涉及到在柬埔寨提高工厂透明度、工会权益和劳工保障等问题。这项不顾当地制造商的反对而签署的协议承诺，如果柬埔寨的工厂改善工作条件和尊重工会权益，他们将得到美国纺织、服装和鞋类市场的更大准入。为了能向美国出口，柬埔寨的工厂必须接受国际劳工组织的突然检查，国际劳工组织将公开所有调查结果。     

SA8000全球社会责任标准与企业发展

<正>一、SA8000及其发展SA8000 (Social Account- ability 8000)是一些非政府国际组织联合欧美的跨国公司,根据国际劳工组织公约、世界人权宣言以及联合国儿童权益公约,制定了SA8000 社会责任标准。SA8000是全球首个关乎道德、人权规范的标准,其宗旨通过对劳工权利保护的合格评定来推进企业的人权保证,它要求制造商、供应商和经销商的制造、供应和经销行为符合国际社会对其的社会责任要求。     

孟加拉国：3498家成衣厂将纳入电脑资料库

孟加拉国劳工局（Labour and Employment Ministry）目前和国际劳工组织（International Labour Organization）合作，将收录孟加拉3498家成衣厂的资料，并建立电脑料库，收录内容大致包括了工厂名称、地址、员工人数、所属工会或商会等等。     

阿尔巴尼亚皮革产品贸易活跃

国际劳工组织新近发表的报告指出，亚洲工人正面对长时间工作、低工资和没有太多工作机会的威胁。尽管亚洲经济正在迅猛发展，但在就业方面做得并不够，估计总失业人口达到十几亿。2005年，亚太地区经济增长6．2％，但失业率却上升了1．4％。经济快速增长和工作岗位缓慢增加的巨大反差，使得良好的工作环境受到影响，也使得减少贫困的努力受到阻碍。国际劳工组织的报告警告说，亚洲地区强化在国际市场上的竞争力，未必能导致工人减少工作时间和得到更好的待遇。以平均工作时间计算，工人工作时间最长的头六个国家和地区都在亚洲，分别是孟加拉国、香港、马来西亚、韩国、斯里兰卡和泰国。     

全球化学品统一分类和标签制度（GHS）实施国际研讨会在京举行

2011年4月19～20日,由国际化学品制造商协会（AICM）主办,工业和信息化部原材料司、联合国训练研究所（UNITAR）协同国际劳工组织（ILO）协办的全球化学品统一分类和标签制度（GHS）实施国际研讨会在北京召开。     

华建敏在第二届中国国际安全生产论坛开幕式上的致辞

九月二日由中国国家安全生产监督管理局和国际劳工组织共同主办的第二届中国国际安全生产论坛暨第二届中国国际安全生产职业健康展览会，在北京开幕。