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1.引言 1.1劳动关系“三方”原则(三方合作、三方关系、三方交往)是市场经济国家普遍通行的做法。国际劳工组织与其他国际组织的区别就在于他是一个三方性(政府、雇主组织、工会)组织。国际劳工组织的主要使命之一就是制定和通过公约和建议书。公约和建议书又叫国际劳工立法、国际工会立法和国际劳工标准,内容涉及与工作相关的一切领域。 相似文献
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小议企业薪酬福利法的发展 总被引:1,自引:0,他引:1
曾志浩 《江西电力职工大学学报》2002,15(3):39-41
介绍了国际和国内薪酬福利法的发展及主要内容,并分析了国际薪酬福利法与中国的关系及对中国劳动立法的影响。 相似文献
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世界各国都对危险化学品安全管理工作非常重视。联合国所属机构以及国际劳工组织对危险化学品的国际管理也采取了有效的约定和建议。国际劳工组织于1990年6月通过了《作业场所安全使用化学品公约》(简称《170号公约》)和《作业场所安全使用化学品建议书》(简称《177号建议书》)。我国是国际劳工组织成员,承认并实施《170号公约》和《177号建议鹅》,其宗旨是要求政府主管当局、雇主组织、工人组织,共同协商努力,采取措施,保护员工免受化学品危害的影响,有助于保护公众和环境。同时,我国在2002年1月由国务院颁布了《危险化学品安全管理条例》(以下简称《条例》),该《条例》明确了管理部门职责、 相似文献
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自从改革开放以来,中国制鞋业取得了举世瞩目的辉煌成就.在我国的广大地区,特别是在广东、福建、温州、成都和重庆等省市相继建立了规模宏大的制鞋工业区. 相似文献
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SA8000即“社会责任标准”,是1997年10月份公布的全球第一个有关道德规范国际标准。根据国际劳工组织公约,世界人权宣言及联合国儿童权益公约所制定的SA8000,适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。其宗旨是确保生产商及供应商所提供的产品,皆符合社会责任的要求。 相似文献