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从改进配方和施工工艺两方面介绍了提高聚合物水泥防水涂料应用效果的方法,尤其是对施工中控制液粉比以及搅拌设备的使用作了详细的介绍。 相似文献
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Sn基软钎料在室温下通常是塑性优良的自退火合金,具有优良的吸收应力性能,而且没有加工硬化等问题。因其独特的性能,软钎料能将不同膨胀系数、不同刚度和不同强度等级的材料连接到一起。因此,软钎料广泛应用于电子产品生产中。普通PCB(Printed Circuit Board)的设计与制造几乎违背了所有的力学结构设计原则,如果不是由于软钎料所具有的这种力学匹配能力,那么印刷电路板技术可能就不会存在了。其中,Sn/Pb软钎料在电子工业中一直广泛的重用, 相似文献
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“中国制造技工荒”是直接对多年来持续不变的教育、就业观念和企业用人机制、管理创新提出的挑战。一个阶层的缺失,源于整个社是能撑起“中国制造”的脊视和病态;一个阶层的强大,也不单靠有限的高薪职位来装点门面。我们需要的是能撑起“中国制造”的脊梁。 相似文献
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文章分析了煤炭企业引入赛马机制、下放用人提名权的重大意义;介绍了龙矿集团公开竞聘副处级管理干部、民主选举区队长的具体做法,提出要搞好赛马必须领导重视、公平公正、审慎严密。 相似文献
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国有大中型建筑设计院一般是优中选精 ,人才中选人才 ;贤才集聚 ,人才富集 ,人力资源优势明显。面对庞大的人才优势 ,驾驭、融通其智力资源 ,活化和最佳程度的运作其工作热情和主创能力 ,激发和挖掘潜在能力 ,集中运用其各种智慧 ,集聚调动其各方面的有利因素 ,将人力资源优势尽可能地转化为劳动优势 ,进而创造更多的财富和效益 ,是建筑设计企业人力资源管理的主要内容。通常情况下 ,我们提到管理 ,都与企业机制、规定等生硬的制度联系在一起 ,但人力资源管理却是最具有人文精神的 ,要求从生活的需要、人性的层面上来解决人力资源管理问题。… 相似文献
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