LED路灯企业上市过程中的瓶颈问题

不少企业在公司成立之初就设立了未来N年上市的宏伟目标，并以此来激励全部员工，由此也着实吸引了一大帮高级经理人才的加盟，大家都希望有朝一日能跟着老板一起成为“亿万富豪”呀，“伟大的老板”果真给兄弟们画了个“大大的饼”!但是，我们司空见惯的却是直到企业倒闭的那一天，可怜的老板还没有从这个自己编织的美梦中醒来。     

朱骏 一个“赌徒”的掘金游戏

我是跑到一块金子里去挖金子,而且还只有我一个人在挖。脚踏足球与网游两条船的朱骏,也许恰恰就是这样一个外人眼中的狂人,如今二次创业的他又放话道:我一回来,大佬们又要倒霉了。     

好老板知道“教书育人”

我上大学时父亲给了我一句忠告：“选择什么课程并不重要，重要的是选择好的老师。”后来我的确发现，不论是什么课程，只要是好的老师执教，都能激起我的学习兴趣。我上小学二年级时的老师索切蒂小姐给我们讲有关行星知识的情形我至今记忆犹新，而别的老师有些我连他们的模样都已经忘得干干净净了。     

一万多元发光广告字多数不亮

9月13日,位于新建县解放路907号的一家店铺负责人孙先生向媒体反映称,花1万多元做的发光广告字居然大部分都不亮,导致店铺的形象大受影响。据孙先生说,这些发光的广告字是2011年12月在新建县文教路的续泰广告定做。大约过了一两个月后,发光字招牌就有好几个字不亮了,续泰广告的     

快印·广告·印刷最新精细化管理模型三步三重积分管理法

招不到人、留不住人、老板不敢处罚下属、没人愿意加班没人主动帮助其他岗位、老板不在业绩立即下滑想6-12个月实现老板无职守式管理吗?印联传媒"三步三重积分制管理法"让你轻松做老板让员工轻松快乐工作!!!     

为你的老板负责

正春节临近日,年报进行时。如同定期上演的"贺岁大片"一样,我们数十位记者、编辑,历时近2个月的走访、电话、信息、邮件、微信等形式的调研与交流,再经过科学计算和系统分析,《2013年度中国中央空调市场总结报告》如期与诸君见面了。2013年报是我们做报告的第10个年头。10年报     

你做多少事 老板给你多少钱

中国十大杰出讲师李强曾说过：“不是老板给我多少钱，我做多少事。而是你做了多少事，老板才会给你多少钱。”     

大厨做“小菜”——感味舒志明

舒志明:生于1972年,18岁起学厨,师从徐道泉。1998年起,先后在南京、镇江、苏州、济南、廊坊、北京、天津等地推广上海菜,并多次参加全国烹饪大赛,屡获金牌。其中,在上海申福大酒楼获得"中国烹饪大     

如何让下属对你说实话

最近，一家快速成长的科技型初创企业的首席执行官找到高管培训师戴夫·卡什恩，向他反映了一个极为普遍的问题：他经常向公司的管理团队寻求反馈，然而每当他征求下属的意见时，下属往往闭口不言。 卡什恩指出：“原来这位老板经常抨击来自直接下属的反馈，而他自己根本没有意识到这一点。     

聂发庆:从职业经理人到老板

一路顺畅发展到今天,从一个镇是我的目标客户,到全世界都是我的目标客户,合力印刷在蜕变中前进着。1990年,我读高中的时候,在杂志上看到一篇介绍"打工皇帝"刘延林的文章,他是烧砖出身,经过不懈打拼,最后当上老板。我看了文章后很崇拜他,没想到时隔10