中水珠江设计公司第二届职代会第四次会议胜利召开

3月26—27日,中水珠江设计公司召开第二届职工代表大会第四次会议。出席会议的正式代表76人,以及非正式代表的公司各部门负责人、四川分公司负责人列席了会议,会议还邀请了部分退休职工代表参加。     

学院、培训中心2009年提出“五提升、五突破和创新”要求

2月6日,学院、培训中心召开二届四次职代会暨2009年工作会议,会议明确了2009年学校工作以内涵式发展和“三建一创”为发展目标,提出“五提升、五突破和创新”的要求,即：在党校工作水平上有提升,在技术技能培训水平上有提升,在学院人才培养工作水平上有提升,在科技创新水平上有提升,在信息化水平和综合管理水平上有提升;     

上海烟草包装印刷有限公司顺利召开二届四次职代会

2012年2月21日，上海烟草包装印刷有限公司成功召开二届四次职工代表大会，公司领导、职工代表、列席代表共计140余人参加了此次会议。     

戮力同心 打造“百年老店”——公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议侧记

7月12～14日，国家电网公司第二届职工代表大会第四次会议暨2013年年中工作会议在北京召开。如何深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步加强队伍建没，转变观念、凝聚力量，如何对“两个转变”再认识、再动员、     

民主监督保证企业和谐发展

随着市场经济的快速发展,要保证企业在竞争激烈的市场经济大潮中立于不败之地,就必须进一步健全企业内部的约束机制,加大监督力度,对经营者的权力实施过程进行有效监督。现代企业管理经营的目标,就是要求企业适应市场经济的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营单位,     

卷首语

在陕西省电力公司二届一次职代会暨2011年工作会议的工作报告中，吕春泉总经理总结发展成就时精辟概括为“在发展中成长，在历练中提高。”“十一五”的五年，是公司历经考验、极不平凡的五年，是励精图治、变革创新的五年，是辛勤耕耘、开创公司发展新局面的五年。     

六个坚持河南煤气化公司管理再上新台阶

河南煤化集团首届二次职代会暨2011年工作会结束后，煤气化公司组织全体干部员工认真学习会议精神，同时抓好指标分解，科学部署工作，重点做到“六个坚持”。     

企业职工代表大会规范化建设的研究

分析现阶段职代会制度存在的问题及其成因,论述职代会规范化建设的重要性和必要性,从职代会代表的选举、职代会各项议案的审议、职代会民主评议、职代会决议的落实等方面,对推进职代会标准化建设进行探讨,提出相应的对策和建议。     

拥抱收获 共享荣光 阔步进发2012——陕西北人六届五次职代会暨2012年工作会议成功召开

回首2011年,面对多方压力和挑战,陕西北人印刷机械有限责任公司(以下简称"陕西北人")积极推进技术进步和新品研发进程,大力开展企业管理活动,着力提升生产制造、质量管理和成本控制能力,使得公司品牌的影响力在2011年得到了进一步增强,员工斗志昂扬,各项主要经济     

学院召开三届二次职代会暨2013年工作会议

2013年1月31日，学院召开三届二次职代会暨2（）13年工作会议，部署本年度要抓好安全稳定、依法治企工作、加快骨干院校建设、提升员工队伍建设等九项主要任务。