浅谈企业政工干部匮乏的原因及对策

在市场经济大潮中冲击下,企业政工干部队伍出现了后继乏人的尴尬局面。针对这种情况,要着手做要以下四个方面的工作:一是"造势",造有利于推进政工队伍建设的社会舆论;二是"补缺",搞好政工干部队伍的梯队建设;三是"外派",将政工干部放到改革的前沿阵地和艰苦环境中锻炼;四是"解忧",为政工干部解决后顾之忧。只有这样,才能保证企业政工干部队伍迅速健康成长。     

ERP环境下油田内审工作面临的困难和对策

企业ERP管理系统的运用,决定了油田内审工作的发展方向。阐述了ERP管理系统对油田内部审计工作的影响,分析了在ERP环境下油田内部审计工作面临的困难及其原因,提出了ERP环境下油田内部审计工作对应之策。     

微博营销的实践与思考

微博作为新兴的传播交流媒介以其传播速度快、互动性强、即时收发等优势得到迅速的普及,促使网络营销活动的发展步伐不断加速。本文提出,要加快企业的营销活动变革的步伐,在实践的基础上,分析了微博营销的特点,提出了运用的主要方法,归纳了企业实施微博营销后所取得的效果,以较好地适应网络时代消费者更快、更省、更便捷的消费需求。     

浅谈我国物流企业文化建设

现阶段,我国物流行业发展迅猛,技术手段不断进步,专业人才也不断涌出,硬件方面达到了世界物流企业的平均水平,但是,却忽视了对企业文化的建设。到目前为止,我国少数物流企业认识到企业的发展壮大不能仅仅依赖于引进先进的技术手段和专业人才,建设企业自身的文化对于企业立足于激烈的市场竞争有很大的优势。本文分析了企业文化的内涵及其对企业发展的意义,以及我国物流企业文化建设中存在的问题及原因,并提出了相应地解决方法及对策。     

浅谈如何推进油田廉洁风险防控工作机制的建立

为了深入开展廉洁风险防控工作,作为中国石化企业都应该积极探索切实可行的廉洁风险防控机制,通过全员清权查险,全面制度预防,建立防控机制,初步形成"权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时、监控有效"的特色廉洁风险防控体系,有力促进企业廉洁风险惩防体系的建设。     

新形势下企业内部和谐党群干群关系的构建

一个企业没有和谐的党群干群关系,各项工作必将受到限制,严重的甚至会阻碍企业发展壮大。加强党风廉政建设,开展党的群众路线教育,以改革促发展,切实为群众办实事,对于构建和谐的党群干群关系意义重大。     

社会责任与企业绩效的相关性研究--基于中国采矿业数据分析

以采矿业在深沪两市上市的67家 A 股上市公司为样本,对样本公司从2010年到2012年的社会责任与企业绩效进行了实证分析。分析结果表明,采矿业社会责任与企业绩效之间具有线性关系;债权人责任、股东责任、国家责任与企业绩效显著正相关;员工责任、社会责任、环境责任与企业绩效具有相关性。     

博弈论在铸造材料市场竞争中的运用

针对当前我国铸造材料市场竞争的实际背景，研究某一市场的进入与退出的决策问题，运用静态博弈与动态博弈的原理和方法，讨论企业对于未进入的市场是否可以进入，以及怎样才能进入的问题；同时讨论如何保住已经占领了的市场和进一步扩大已占领的市场份额、击退竞争对手、获得最大市场利润的问题。     

铸造工程专家系统技术的研究现状及进展

简要概述专家系统技术在铸造工程中的应用；归纳国内、国外铸造专家系统的研究成果与应用动态，探讨其今后的发展方向。     

大型ZL204框架铸件铸造工艺

在木模、湿型及手工造型的条件下,成功生产大型复杂的高强度铝合金(ZL204)铸件的过程.在工艺设计方面,根据产品结构与合金特性确立铸造工艺方案,合理地设计浇注系统、冒口系统、设置冷铁;在生产方面,严格控制型砂的性能、原材料质量及合金的熔炼工艺与浇注工艺参数.