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11.
《现代纺织技术》2007,15(1):51-51
影响异纤检出机的推广使用在很大程度上就是检出率问题。这问题是个很难量化的指标,在使用异纤检出机的厂家,得出的结论各不相同。无论是进口设备,还是国产设备,目前还没有一个可行的统一标准来衡量检出率的高低。现今的设备,无论哪种检出原理,检出率最高也只能在80%左右,而不可能是100%。在国内除了价格的因素外,检出率也是一个重要因素。很多工厂仍在沿用原始的方法一人工挑练,经过多次调查,人工检杂也不尽人意,由于工作环境,疲劳等诸多因素,都会带来检杂不净的后果。有的工厂,曾经做过试验,由人工挑拣过的原棉,再经过一道异纤检机,仍有相当数量的异纤维检出。随着中国劳动力成本的增加,纺织企业已经不堪重负。人工挑拣,显然是不能适应新的形势了,迫切需要高效的在线自动检测装置来排除异纤。 相似文献
12.
为应对知识经济对人的职业能力的新要求,全面提升个体劳动者在不断变化的职业生涯中快速适应新环境、新要求的能力,新加坡政府于2004年启动实施了新加坡劳动力技能资格(WSQ)体系,其中就业必备技能体系(ESS)是一套通用的就业必备技能,这些基本技能,可以有效地提高工人的工作效率,改善其工作能力,通用于各个行业,使各个层次的工人适应于更具挑战和复杂多变的环境。因此,这些技能对其他具有专门性或技术性的特定行业或职业技能是一个补充。本文对ESS体系构成以及实施方式进行了分析。 相似文献
13.
《现代表面贴装资讯》2008,(2):27
由于越南劳动力低廉,包括鸿海集团、仁宝计算机工业股份有限公司和纬创公司在内的台湾大型EMS(电子制造服务)供应商纷纷赴越办厂。主要鉴于对未来市场发展持有十分乐观的态度,大多数日本和韩国制造商纷纷迁至越南;而大部分台湾公司逐渐转战东南亚国家,以充分利用当地的低廉劳动力优势。东南亚国家劳动力成本仍较中国大陆低40%到50%。 相似文献
14.
15.
由于发达国家的环境保护管理条例越来越严格,加之原料皮匮乏,劳动力成本不断上升,致使最富有的几个国家的制革工业简直到了灭顶之灾的地步,许多制革厂或是迁移他国,或是干脆关门。然而,德国制革工业却一直在稳步发展,它拥有50家企业,三千多名员工,近三四年来,生产额每年增长10%左右。究其原因在于该工业以环保为兴业之本,从生皮开剥到皮革涂饰,处处以生态为重,推行一整套制革清洁工艺,从而为可持续发展奠定基础。 相似文献
16.
孙进 《石油化工管理干部学院学报》2003,(3):40-42
引入劳动力市场价位是企业薪酬制度改革的必然趋势。系统研究和分析了劳动力市场价位的基本特征;提出企业在引入劳动力市场价位过程中应该遵循的基本原则。 相似文献
17.
18.
在总结徐州矿务局依靠科技进步保护劳动力的实践基础上,分析当前所面临的困难和问题,提出了解决问题的措施和对策。 相似文献
19.
建筑业劳动力市场的可持续发展 总被引:1,自引:0,他引:1
建筑业作为国民经济发展的支柱性产业之一,其劳动力和劳动力市场的状况如何,在很大程度上将促进或制约建筑产业的稳定和发展。从当前及今后相当一段时间来看,建筑业仍是最活跃和最强劲的产业之一,那么它的发展就需要有与之相适应的丰富而规范的劳动力和劳动力市场,从而实现劳动力市场和建筑业的可持续发展。 一、当前建筑业劳动力市场的现状 1.建筑业劳动力目前主要来自农 相似文献
20.
目前,各地都在大搞小城镇建设,但有很多已建成的城镇虽然成为商贸、生活、文化中心,因受管理无序,市民文明意识不到位、市容市貌上不去等因素制约,城镇功能得不到正常发挥。市容市貌是反映一个城镇管理水平和文明程度的标志。城镇建设与管理如何配套,如何适应城乡一体化建设进程是城镇管理者面前的一个重要课题。笔者仅就山区城镇管理工作中 相似文献