参数控制反问题的求解及其在坝工渗流中的应用

本文分别应用脉冲谱技术和边界元——优化法对参数控制反问题的解法进行了研究,并用这两种方法反演了坝工渗流中的渗透系数.计算实践表明:脉冲谱技术较适用于非均匀性强的情况;而边界元——优化法则适用于不均匀性分布较规则的情况.这两种方法的共同优点是,若应用于坝工渗流、地下水渗流中反演渗透特性参数,所需附加信息量少,无需大面积的钻孔取样工作,可节省大量投资.     

浅述通信电源的发展方向

电源是通信系统的重要组成部分，是通信设备运转的动力。随着现代电子技术的迅速发展．各种通信段和相应的设备在不断地改进和更新，通信设备对电源系统的要求也越来越高。如果电源系统的工作不可靠，就会造成通信中断；如果电源输出电压不稳定或纹渡电压过大，就会降低通信质量，甚至无法正常通信，     

智能双积分A／D转换器的设计

本文介绍了一种利用８０３１单片机实现双积分Ａ／Ｄ转换功能的实用电，所构成的Ａ／Ｄ转换器转换位数可以任意设定，最高可达１６位。因而该转换器具有转换精度高、使用方便灵活、价格便宜等特点，在某些应用场合，完全可以替代价格昂贵的高精度Ａ／Ｄ转换器。     

塑料光纤材料的发展方向

在详细论述塑料光纤结构，材料性能，制造方法的基础上，介绍了塑料光纤的应用实例及其研究方向。     

余能积分提取法计算应力强度因子

本文利用最小余能原理导出了一种计算应力强度因子的积分提取法，本方法的特点是只要已知位移场就可切口尖端附近的任意围线区域内进行应力强度因子的积分提取，对不同的问题及对任意张切口和任意多材料问题具通用性，文中给出基于有限元线法（ＦｉｎｉｔｅＥｌｅｍｅｎｔＭｅｔｈｏｄｏｆＬｎｅ，简称ＦＥＭＯＬ）求解的单材料和双材料反平面切口问题及平面切口问题初步实施方案，给出了数值算例表明，本法原理简单，行之有效，为计     

构建国企积分量化式弹性工资分配机制

何谓积分量化式弹性工资分配机制?是指将企业内部的月工资分配,按照预先制定的各岗位工作评分细则,结合本部门、本企业的当月整体业绩与指标比较而测算的系数,由职工个人对照标准自主计算积分数值后,交给本部门和企业劳资评审小组双重审核后计发当月工资的一种弹性较大的分配制度。本文拟就这一创新制度的构建进行粗浅的探讨,供商榷。     

宽带相干源波达方向估计的新方法

相干信号子空间处理方法（ＣＳＭ）是一种通过构造聚焦（ｆｏｃｕｓｉｎｇ）矩阵来估计宽带相干源波达方向（ＤＯＡ）的有效方法。本文基于一致聚焦的概念，给出了一种可用于任意阵列的完全聚焦方法，从而极大地改善了ＤＯＡ的估计分辨率、估计精度等性能，大大降低了估计方法的信噪比阈值。文中在最后通过计算机仿真，与ＣＳＭ方法进行了比较，验证了本方法的优良性能。