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针对高职兼职教师聘用中出现的问题,探讨了分类聘用、分类管理、分类考核的管理办法。建立不同岗位、不同类别的兼职教师数据库,合理利用兼职教师资源,并对其进行分类管理、分类考核。稳定了兼职教师队伍,推动了高职工学结合工作。 相似文献
72.
李敏 《重庆科技学院学报(社会科学版)》2011,(19):27-29
介绍了国外关于公务员分类管理的理论以及美国、德国和新加坡在公务员分类管理、培训、考核方面的主要做法。认为我国的公务员管理应当在职位分类基础上实行分级管理,开辟适合不同类别公务员的多重职业发展渠道。 相似文献
73.
74.
当前,许多企业对职工档案进行分类管理,就是把职工档案分为干部和工人两个类别,干部档案由人事部门管理,工人档案由劳动部门管理。把职工档案分为干部档案和工人档案,是缘于职工本人身份而言,也就是说企业职工分为干部和工人两部分。现在随着企业深化改革的逐步推进, 相似文献
75.
CQC的低压成套开关设备新版细则与原规则相比,有较大的变化,主要体现在管理要求的调整上,一是规则将仅制定基本的原则要求,而具体操作层面上的要求由国家认监委指定的认证机构自行制定实施细则并公布实施;二是规则引入了新的管理要求,如生产企业分类管理、认证模式多样化、单元划分多样化等。为使广大客户及读者了解新 相似文献
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77.
《Planning》2016,(36)
某供电公司规模近年来不断发展壮大,管理要求也随着其发展不断提高,某供电公司固定资产尤其是设备资产作为公司主要的资产构成之一,对它的管理也要更加注重,以此对电网的安全运转和企业的经济效益产生积极的影响。为了提高供电公司固定资产管理,提高固定资产利用效率,加强供电公司固定资产管理迫在眉睫。 相似文献
78.
79.
在烟草行业深化改革的过程中,企业设备管理面临新的挑战,如何提高设备经营管理水平、合理配置设备资源、优化设备管理流程等是大家关心的话题。按照关键的少数和次要的多数原则对设备进行分类管理,在满足企业差异化管理的需求方面有积极意义。 相似文献
80.
郑楼先 《武汉理工大学学报》2005,27(8):111-113
通过对刊社编辑工作中常见的电子文件数据格式的整理和归类,结合目前实际工作中遇到的问题.提出相关的解决方案,实现刊社电子文件管理的条理化、规范化。 相似文献