让培训成为双赢之举

<正>任何企业要想跟上时代的发展和社会的进步,在激烈的竞争中立于不败之地,就必须打造出一支高素质的员工队伍。员工的素质提高,企业的竞争力就会加大,企业的发展道路也会越来越宽,同时员工的发展空间也会变得更加广阔。那么,怎样才能使员工培训真正发挥它的作用,让它成为企业和员工的双赢之举呢?     

青海小队：24字方针＋“1＋2＋2”模式

开班仪式 8月6日，是值得记住的一天。因为它是我们真正进入西宁进行支教的第一天，同时，还是我们在西部书写精彩故事的第一天。     

人才培训有道可循

企业培训要有的放矢,好的培训会给企业带来长期的效益。     

全国中小学教师教育技术水平考试你说、我说、大家说

2006年11月18～24日，首次全国中小学教师教育技术水平考试在辽宁、江苏、河南、四川、广西，云南、宁夏、重庆等省份进行了试点考试。此前参与了相关培训的中小学教师对此反应热烈，参考报名踊跃。考试在社会上引起了广泛关注，教育界更将其作为热点问题展开了深入讨论。时至今日．虽然考试结果尚未揭晓，但有关此次考试的话题仍在进行，且愈发热烈。鉴于此，本栏目邀请了有关专家，考前培训的纽织者及三位参加此次考试的一线教师畅谈各自对此事的理解、建议及体会。同时，我们也欢迎广大教师积极参与到我们的对话中来，说您想说的、感兴趣的教育话题，我们期待着您的加入!     

从人力资本曲线看培训投资的作用

人的能力一般来说，是由人力资本投资而形成的。人的能力指人们从事某种活动的本领。从处理事务的层次角度，可分低级能力和高级能力。低级能力通常指一个人天生就具有的和随着身体发育而获得的能力，如通常意义上所讲的体力以及一些简单的基本的脑力；高级能力则是指随着接受教育培训，参加工作等所获取的能力。……     

ISO9000标准与陶瓷产品质量控制

主要从观念的转变、质量培训入手，论述了ISO9000标准在陶瓷生产和统计、信息反馈方面的作用。     

行业/企业动态

“全国冶金企业计控网络化建设研讨会”在包头召开8月31日至9月2日,“全国冶金企业计控网络化建设研讨会”在包头召开。企业信息化、网络化管理是实现生产力发展的战略举措,而此次研讨会正是为了推进企业计控网络化的进程,为各企业计控负责人提供一个交流的机会。研讨会由全国冶金自动化网、包头钢铁设计研究总院和中国计量协会冶金分会共同主办。包头钢铁设计研究总院孙献民副院长、中国计量协会冶金分会康治清秘书长等领导及上百家企业的140多位代表参加了此次研讨会。会上孙献民副院长、康治清秘书长分别作了讲话。石家庄钢铁公司宣叙副…     

对完善计量检测体系的点滴体会

一、现代企业的计量管理模式——完善计量检测体系目前我国企业计量管理体系的主要提法有:计量确认体系、测量控制体系、测量管理体系和计量检测体系。计量确认体系,是为确保测量设备符合预期使用要求而建立的体系。管理对象是测量设备。测量控制体系,是为完成计量确认并持续控制测量过程所必须的一组相互关联或相互作用的要素。管理对象不仅是测量设备,还包括测量过程的控制。测量管理体系是ISO/FDIS10012提出的概念,与ISO9000:2000标准所提的测量控制体系完全等同,目的是保证测量结果的真实性和测量数据的品质。所谓计量检测体系,是为…     

三位一体综合管理

本文通过企业推行一体化管理体系的实践，介绍了其避免重复工作，统筹推行体系运行的优越性。     

拓普达资讯公司：2004年培训剪影撷萃

2004年，对于SMT业界来说，是一个不平凡的一年，因为深圳拓普达资讯公司为他们吹来了新的技术之风：我们邀请了国际知名讲师John Lau博士、李宁成博士、薛竞成博士、李明雨博士等的加盟，为广大SMT业内人士开展处于国际先进水平的前沿技术讲座。