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91.
近年来,多起事故案例说明:“三违”是导致事故发生的直接原因,“管理缺陷”是导致事故发生的间接原因。“三违”是作业人员未履职到位,“管理缺陷”是管理人员未履职到位。严格落实各级人员的岗位职责成了安全生产工作的基础保障。  相似文献   
92.
招聘启示     
香港兆迪印刷机械有限公司诚聘数码印刷机销售经理,岗位职责及任职要求如下。岗位职责:1.完成负责区域的销售指标,独立完成区域内销售项目的开展、推进和执行工作;  相似文献   
93.
日渐复杂的企业结构促使对员工群体的领域、岗位划分日渐细致、科学,并强调群体特征的凸显。胜任能力模型作为企业实施员工管理和培训的参照之一,促使员工行为符合组织战略及其价值观,也有助于员工自我学习与提升、规划职业生涯,实现企业和员工的双赢。本文论述了客户经理胜任能力模型的构建原则,分析了化工销售企业客户经理胜任能力的特点及要素,详细设计了胜任能力模型的结构,进而构建了完整的化工销售企业客户经理胜任能力模型。  相似文献   
94.
肖蕙蕙教授,中共党员,现任我校教务处处长,2007年被教育部授予“全国优秀教育工作者”荣誉称号。肖蕙蕙教授1991年毕业于陕西机械学院,获硕士学位,同年调入重庆工学院,任讲师、副教授、教授,并历任教务处副处长、实验设备处处长。长期以来,肖蕙蕙同志忠诚于人民的教育事业,出色履行岗位职责,充分展现了新时期人民教育工作者的光辉形象。在我校“迎评促建”工作中,她认真组织落实“教学整改年”一系列措施,为我校在重庆市市属高校中率先获得本科教学工作水平评估“优秀”结论做出了突出贡献。  相似文献   
95.
通过对监理自检资料目前存在的问题与原因分析,提出了具体的管理方法与对策。  相似文献   
96.
针对地方高校软件人才实践能力不足的问题,通过调研结果分析软件人才岗位职责和核心实践能力的关系,提出关于软件人才实践能力的研究思路,基于迈克尔·波特的五力模型、个体实践能力结构模型和营销理论模型,构建"五力三维一体"的软件人才实践能力模型,并说明应用与优势。  相似文献   
97.
安全员作为一线安全生产的组织管理者与岗位操作者,其工作责任重、头绪多、难度大,要履行好岗位职责,就必须践行好以下"四字诀"。  相似文献   
98.
向琼 《当代矿工》2006,(11):12-13
“坚持安全第一方针,严格执行安全法规,树立诚信安全,履行岗位职责,自觉遵守行为规范,严格执行标准,决不‘三违’。”这是悬挂于重煤集团天府矿业公司磨心坡煤矿+230水平竖井候车室里的安全文化牌板,也是该矿从广大矿工中征集并提炼出来的安全誓词,更是该矿推进安全文化建设的一个缩影。安全是煤矿永恒的主题,安全文化则是企业安全工作的灵魂。对此,该矿成立了以矿党政为首的安全文化建设领导小组,由矿工会具体负责抓安全文化建设。以视觉文化、行为文化、制度文化为重点,大力推进安全文化建设。首先,推进视觉文化建设,促进矿工观念的转变。…  相似文献   
99.
《门窗》2015,(5)
本文首先从常见的项目管理组织构架角度分析了房地产公司项目部的作用。随后从管理职能、管理评价指标、业务流程、管理制度4个方面对项目部职能进行了详细分析和论述。  相似文献   
100.
刘波  张荣汉 《中国石油》2013,(13):62-63
今年2月底,5名来自不同专业的管理人员,经过层层选拔作为“讲师”走上了抚顺石化大乙烯培训的讲台。工程管理部人事组负责人王曼俪说:“管理人员上讲台,为各个岗位各个专业人员提供一个相互交流、相互学习、相互促进的平台,又让全体干部员工掌握自己的岗位职责并更好地运用到实际工作中。”  相似文献   
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