克孜尔水库诱发地震的形成条件和诱发机制

克孜尔水库自1991年8月下闸蓄水以后，穿过水库大坝的F2活断层（克孜尔断层）出现了水平和垂直形变的特大异常变化，分析后认为是因期前期水库施工开挖土石方，填筑土石方及水库蓄水引起地面负荷变化的综合效应所致，同时地震活动规律也产生了与形变同步的异常变化。综合测震，水文，地质分析认为：（1）水库蓄水可以诱发地震，震级主要在Ms3.0级以下。（2）蓄水诱发F1活断层（却载塔桥活断层）上中强以上地震的可能性比较大。诱发F2活断层上中强以上地震的可能性则很小。     

降低成本要从源头抓起

冀东油田作为勘探开发成本控制中心,如何在股份公司确定的勘探开发成本指标控制之下,既做到勘探开发成本不超,又能较好地完成股份公司所下达的各项控制指标是广大管理者关心的大问题。     

对甜菜产业化基地建设几个问题的商榷

概述了建设甜菜产业化基地的必要性；建立甜菜产业化生产新机制、任务、目标及内容；提出了实施基地建设的措施、优惠政策以及对国家产业化基地建设的几点意见。     

安全协处理器及其安全嵌入式系统

本文主要介绍了嵌入式系统应用安全机制与数据保护的重要性，以及安全协处理器独特的安全特性，并介绍了应用安全协处理器构建一个金融终端嵌入式系统的解决方案。[编者按]     

选择合适的物资供应机制 合理降低材料储备

黄河公伯峡水电站工程建设大标段所用主材由业主方供应。该工程计划投资 6 2 0 0 0 0万元 ,主要材料供应量为 5 410 0万元 (不含导流洞和左岸泄洪洞工程钢材、油料量 ) ,占电站投资总额的 8 73% ,其中 :钢材 70 0 0 0ｔ,价值为 196 0 0万元 ;水泥 36 0 0 0 0ｔ,价值 1980 0万元 ;油料 30 0 0 0ｔ ,价值 90 0 0万元 ;木材 5 70 0 0万ｍ3,价值 5 70 0万元。合理地降低材料储备 ,加速储备资金的流转速度 ,是提高储备资金利用率 ,节约投资、降低电站造价的重要途径之一。自 2 0 0 0年以来 ,公司通过积极探索和实践 ,已建立了适应市场经济、利于…     

德法两国高校毕业生就业机制研究

促进高校毕业生顺利就业，一直以来是各国政府和高校致力于研究和解决的一项重要工作。德法两国政府、高校和企业在高校毕业生就业方面的具体做法采取的措施，为我国高校毕业生就业提供了借鉴和启示。     

石油工程项目管理机制

为了妥善处理石油工程项目中的委托-代理关系,研究了委托-代理模型和石油工程项目管理中的激励约束机制,分析了激励机制、监督机制和选择机制在石油工程项目运行管理中的重要性.只有用有效的契约去激励技术服务公司,才能使服务公司在追求自身效益最大化的同时也为实现石油公司的最大效益而尽最大努力;只有对技术服务公司的作业实施监督,才能形成对技术服务公司的有效约束;采用激励性承包方式、实施综合性评标和组建工程项目动态联盟能够防止逆向选择.分析表明,在最优激励安排下,激励强度与项目面临的不确定性、承包商的边际成本及其风险规避系数负相关,与承包商的边际生产率正相关,还与其他可观测变量相关.在最优监督水平下,作业公司的边际生产率越高,边际成本越低,越容易监督,监督带来的边际收益越高.对于那些监督比较困难的项目,可以通过加强惩罚力度的方式弥补难以有效监督的不足.激励性承包方式可以减小逆向选择造成的危害,组建动态联盟可以进一步加强激励作用,降低道德风险,解决逆向选择问题.参8     

普适与专注

整个世界的信息会越来越分散，将来会有更多的人需要发布信息，同时有很多人需要搜集信息，在这样一个社会里，我们要创造一种什么样的信息机制？包括如何存储，检索信息，保障信息安全的机制。[编者按]     

企业在人才资源开发中应把握的几个问题

随着知识经济时代的到来 ,面对激烈的市场竞争 ,人才已成为企业的第一资源。实践证明 ,谁拥有了人才 ,谁就能掌握市场竞争的主动权。因此 ,人才资源开发是企业的一项重要战略任务。但是由于历史渊源、分配制度、社会环境等原因 ,目前在人才资源开发管理方面 ,很多企业特别是国有企业还没有真正意识到人才资源开发的重要性和紧迫感。传统人事管理观念仍然束缚着企业领导者的思想 ,尤其在人才测评、工作分析、绩效评估、薪酬管理以及人员激励机制等方面 ,尚未建立起有效的制度和完整的体系。1　更新观念　定位要“准”当前在人才资源开发上 ,…