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运用专家调查法建立了装备维修科研绩效评估的指标体系，依据层次分析法的原理确定了各指标的权重，借助于灰色系统评估法和模糊综合评估法对各科研单位的绩效进行了综合评定，确定了各科研单位的绩效水平。 相似文献
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NTTDoCoMo公司是于1992年7月由原日本电报电话公司无线部(NTTDoCoMo)合并了NTT的移动通信运营部和销售部而成立的,它从NTT分离出来独立经营,但仍由NTT控股。目前,NTTDoCoMo占有日本蜂窝电话市场的50%,截止到2002年3月,其总资产已达到59125亿日元,是日本最大的移动通信运营公司。随着公司的不断发展,NTTDoCoMo的人力资源管理也在不断地发生变革,并逐步完善。下面就NTTDoCoMo公司在人力资源管理方面的一些特点及其变革做简要的分析与评价。NTTDoCoMo的人力资源招聘和保持由于全球电信业不景气,NTT海外投资损失惨重,加之公… 相似文献
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电信服务营销渠道转型的必要性 总被引：5，自引：0，他引：5
分析了电信企业服务营销渠道的特点、旧有的服务营销渠道模式和存在的问题以及今后电信业和市场等方面发展的新需求，对电信服务营销渠道转型的必要性进行了探讨和研究,同时提供了一个可供参考的服务营销渠道价值评估体系架构,从量化服务营销渠道对电信企业贡献价值的角度论述了服务营销渠道转型的必要性。 相似文献
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一位著名的管理大师曾经说，“管理就是将一群普通的人变成一个高效的、目的明确的、有生产力的团队。”而要想实实在在地把一个普通人转变成有价值的团队成员，没有哪种方法比定期绩效评估更加有效。 相似文献
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全国各级高新技术开发区1994年新建流水生产线约10000条,而年平均利用率只有52%,全国电 相似文献
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雷达频率捷变自适应系统评估 总被引：3，自引：0，他引：3
介绍了雷达频率捷变自适应技术的基本原理，提出了一种评估自适应频率捷变能力的性能指标，通过分析计算得到了一些有益的结论，对雷达频率捷变自适应系统设计具有一定的指导意义。 相似文献