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通过对知识经济时代“知识”在社会发展中的重要地位进行分析与论证,使人们认识到尊重知识、尊重人才是企业发展的不竭动力。 相似文献
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讨论了人才管理决策支持系统的功能需求和分析方法,以人才资源管理理论为基础,结合包装工业科技人才管理工作实际,提出了基于知识的包装行业科技人才管理决策支持系统总体设计思想及其实现方法,为包装基层企业或高层人事管理决策部门的人才结构微观与宏观分析和决策提供了科学手段。 相似文献
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以德国埃斯林根应用科技大学和美国麻省理工大学为实例介绍了德国、美国两大各具特色的工程科技人才培养模式,并通过与我国的比较得出启示,即美国模式对学科壁垒与课程综合化的启示、德国模式对三段论课程与课程实践化的启示、两国模式对理论课与实践课的矛盾的启示。 相似文献