专业分包工程成本加酬金合同模式探讨

本文通过介绍我国工程建设项目的合同模式,分析了专业分包工程采用成本加酬金合同模式的优势,并提出不同专业分包工程应采用不同形式的成本加酬金合同模式.     

规范监理市场 提高监理成效：对我国监理酬金计取方式改革的探讨

１引言工程建设监理伴随着基建制度的改革及“建筑法”的颁布实施,作为一项新兴的事业正在逐渐被社会认可和接受。特别是一批“豆腐渣工程”的曝光,再度唤醒社会重视质量,重视监理。面对监理队伍的迅速发展,监理覆盖面的逐年扩大,尽早规范监理市场,合理确定监理酬金...     

酬金制与包干制的比较分析

<正>2004年1月1日起执行的《物业服务收费管理办法》第九条规定:业主与物业服务企业可以采取包干制或酬金制等形式约定物业服务费用。在政府法规中明确提出物业服务收费形式这属于首次。笔者下面将对这两种收费模式进行详细的比较和分析,为业主及物业服务企业在选择收费模式时提供参考。     

酬金制为何实行难

<正>当前,物业管理行业实施酬金制的呼声渐高,但是,在实际执行的过程中,酬金制的收费模式却遭遇尴尬和叫好不叫座的局面。笔者结合实际情况对"酬金制"实行难这一现象进行了分析,并对解决这一难题提出一些建议。     

浅析成本加酬金合同模式下发包方的成本管理问题

合同是联系工程建设项目各参与方的纽带,其基本作用是明确合同双方应承担的项目风险;在合同双方之间合理分配项目成功带来的收益,使合同双方的目标尽可能一致。合同的真正目的是创建一个合作的项目组织,通过激励承包商使其拥有和业主一致的行动目标。在建设工程领域,合同模式多种多样。     

CM承包模式下承包商的合理利润实现

国际上常用的CM承包模式下,施工企业的利润来源和风险点都不同于施工总承包。本文通过对乌鲁木齐某采用CM承包模式的A城市综合体项目的实际情况进行分析和研究,剖析了该项目承包商的利润主要来源,实现合理利润时的风险点,以及面对这些风险时,如何有效控制、规避风险,实现承包商的合理利润和企业的健康可持续发展。     

酬金制是行业发展趋势

<正>为了配合《物业管理条例》的实施,由国家发改委和建设部联合颁布的《物业服务收费管理办法》自2004年1月1日起施行,其中明确了物业管理收费有两种模式,一是包干制,一是酬金制。在笔者任职的内蒙古蒙能物业管理公司,多年来一直在大部分接管项目中采用酬金制形式,其中多为办公楼,运行效果都相当好。笔者认为,酬金制是物业管理行业的发展方向和必然选择。     

浅谈工程总承包合同价格

对工程总承包合同价格的形式、适用条件进行详细介绍。     

大学CT扫描下显现的一块肿瘤——论大学酬金制

大学需要病理学，本文讨论的是大学酬金制度的病理问题。中国的大学酬金制度大体上可用两个词来形容：多轨制、计件制。这种特点对于大学是不合理的，是大学的学者依附于物、从而导致学术不独立的因素之一。酬金制与僵硬的“国家工资”制有关，行政化趋势与计件化趋势又相互推波助澜，现状迫切需要改变。代之以单纯的单轨的酬金制，才有利于学者们有物而忘物、有我而忘我。     

看潮女如何变身“网络包工头”

随着互联网的蓬勃发展,一种名叫"网络包工头"的新职业悄然而生。从业者只需拥有一台电脑,就能在网上承接一单单酬金不菲的业务。在人们的印象中,包工头往往是指那些和沙子、水泥打交道的工程承包商。但如今,随着互联网的蓬勃发展,一种名叫"网络包工头"的新职业悄然而生。从业者只需拥有一台电脑,每天品着咖啡敲敲键盘,就能在网上承接一单单酬金不菲的业务:小到为公司取名、企业LOGO设计,大到营销策划和房产项目,时尚"工头"们几乎无