双因素和需求理论在和谐工会建设中的探索型应用

在工会工作中,应用双因素和需求理论,即赫茨伯格的激励因素、保健因素理论和马斯洛的需求层次理论,以单位员工需求为导向,以人为本地开展工作,为全体干部员工创建一个和谐环境。本文从和谐工会的内涵和双因素、需要层次理论内容为起点,充分认识工会在构建和谐社会中的重要历史地位和作用,由浅入深地探讨了在先进理论引导下构建和谐工会的方法和思路,本研究对构建和谐工会具有很强的现实指导意义。     

论装饰材料在家居空间中的应用

家居空间是人们饮食起居的空间场所,与人们的关系最为密切。家居装饰注重以人为本就是要注重原生态、节能、环保。装饰材料在家居空间设计中起着相当重要的作用。不同的家居空间对于装饰材料的需求也不尽相同。装饰材料的合理使用能更好的符合人们生活的功能需求,创造适合人们居住的和谐环境。     

分析民间修辞"民以食为天"

修辞,作为一种语言现象,不论是语词符号,还是表达方式、接受方式,都是在社会历史过程中生成、演化的,修辞活动关联着丰富的人文蕴涵。本文从广义修辞学的角度谈谈“民以食为天”的原始意义、文化意义、社会意义以及审美意义。     

全民阅读与读者服务的研究

借鉴国内外图书馆阅读推广与全民阅读的理论与实践经验,系统研究国家图书馆学的理论体系,运用案例调查、图书馆学的原理和方法,立足于江西省区域图书馆服务于居民阅读的实际现状,结合国家和东部地区的有益经验政策,构建一种新型的图书馆创新服务体系以及图书馆信息化建设与评估的机制。     

浅析饭店员工流失的原因、影响及对策

员工是饭店经营之本，控制人才流失是饭店立身之基。适当比例的人员流动，能够增强饭店活力；但流动如果超过一定比例，对饭店的影响无疑弊大于利。根据对目前饭店员工流失的主要原因的分析，提出了切实可行的应对措施。     

企业组工干部要做好“三类人”

组工干部要带头讲党性、重品行、作表率,推动企业发展,这是新时期历史赋予的重要责任。在工作生活中争当企业科学发展、持续发展、和谐发展的领头羊和排头兵,必须要当好党委决策的"参谋人",为党委决策提供"群众信得过、党委用得上、决策下得去"的重要信息,保证提出正确、合理、合法的建议;要当好党员干部的"娘家人",深入到党员干部中间,及时、准确掌握思想动态和工作情况,倾诉他们的心声,真心实意为党员干部解忧;要当好人才建设的"铺路人",善于发现人才、得到人才、用好人才,做到人适其位、位尽其能。     

浅谈新形势下油田企业如何强化新闻宣传工作

企业新闻宣传载体肩负着用舆论去引导员工的职责,必须把坚持正确导向放在新闻宣传工作的首位。面对新时期新闻宣传工作的新形势和新任务,企业新闻宣传工作要唱响科学发展、创新发展、和谐发展的主旋律,打好加快发展、深化改革、促进和谐、维护稳定的主动仗。根据发布加强主题宣传,重视民生新闻、积极创新企业新闻宣传的思路和手法、培养过硬的新闻宣传队伍,努力为实现企业又好又快发展提供强大的精神动力和舆论支持。     

魏晋玄学与魏晋人的情感世界

我国魏晋时期是一个重性任性的朝代，是一个思想言论比较自由的朝代，是一个追求人本性的朝代。这跟魏晋玄学追形而上学的本体论哲学有关。     

孙中山民生思想探析

孙中山是中国民主革命的先行者,三民主义是其思想的核心,它的提出对中国革命的进程产生了重大而深远的影响。在孙中山的早期思想中,重农、富民是其思想的主要内容。基于中国和世界革命形势的判断,他提出民生问题是一个社会问题,民生主义的目标就是社会主义、共产主义,民生主义的实现,一靠平均地权解决土地问题,二靠发展经济,节制资本。民生思想是三民主义的重要组成部分,重新研究对现今进行的民生改善具有重要的借鉴意义。