抓住时机，培育市场，带动中国手机电视业务的发展——从东方龙的经验看发展初期的中国手机电视行业

手机电视业务就是利用具有操作系统和智能功能的手机观看电视的业务（参见水清木华研究中心《2005年移动电视和手机电视产业趋势研究》）。但是在实际应用中．手机电视有着更广泛的涵义，它包含在手机上播放的各种视音频内容。     

国际橡胶研究组织搬迁

国际橡胶研究组织（下称IRSG）在英格兰安营扎寨64年之后，已收拾停当，搬迁到天然橡胶业务的中心地区新加坡。     

中国电子技术标准化研究所体系认证中心管理体系认证(注册)公报(环境认证)

经中国电子技术标准化研究所体系认证中心派出审核组现场审核,技术委员会审定,中心主任批准,对下述14家企业的质量管理体系(环境认证)予以注册,并准予按规定使用中国电子技术标准化研究所体系认证中心的管理体系认证证书及标志.现将获证的企业名录公报如下:     

紫光图文打造中国图文服务第一品牌

10月9日上午，北京紫光图文系统有限公司（UDS）成立仪式暨新闻发布会在紫光国际交流中心隆重举行。     

企业以顾客为中心的营销策略过程研究

试图构建企业以顾客为中心的营销策略过程的一般模型，并利用已有的研究成果对其构成要素进行了深入分析．在此基础上，对此模型所形成的企业营销策略循环进行分类分析，并以实例说明它们所代表的现实意义，从而为企业的决策提供帮助．     

流域梯级水电站火灾自动报警及联动控制系统设计

概述了流域梯级水电站火灾自动报警系统的组成及工作原理，根据设计经验，对流域梯级水电站的设计应注意的问题进行了总结。     

缤纷家装风生水起

10月18日，由广州市建筑装饰协会主办的家装主题的论坛在精英汇设计中心举行。广州大学副教授吴宗敏，广东广美设计研究院副院长林业骏及星艺装饰公司的设计总监周先生分别就自己多年实际工作中的案例．进行了细致详尽的剖析。     

浅析员工激励

所谓激励，是指从研究组织中的个体行为和群体行为出发，发现个体和群体的行为规律，利用不同的方法和手段来激发、引导组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员的目标。激励是以人本理论为基础的、以人为中心的管理活动．它追求管理活动的人性化，把员工看作是社会人、自我实现人，而不再是经济人．最大限度地发挥员工的潜力，调动他们的积极性、主动性和创造性，诱导其行为更符合组织目标的发展需要。     

深耕中国——解读分销巨头安富利

作为电子元器件分销行业的强手之一,安富利始终深耕中国市场,我们看到,近年来安富利的运作经验,本土化程度及并购力度都非常值得称道。目前,该公司在中国拥有超过500名员工,设有22个办事处及4个物流中心,并在上海及深圳设有设计中心,与20多家独立设计公司合作开发适应市场需求的设计项目,包括网络解决方案、消费电子、音频、视频及数字图像产品,提供一站式设计服务。EDN China此次特别采访了安富利高级副总裁Ed Kamins和安富利电子元件部亚太区营运副总裁林忠明,为大家带来电子分销巨头的观点。