激发出国有企业的创新能力--中材科工集团副总经理、中材恒和科技园开发有限公司董事长兼总经理周育先谈国有企业分配机制与用人机制的改革

记者:周总,在谈到中材恒和科技园建设的过程中,您谈到的目的之一是为了加速集团科研成果的产业化过程。近年来,随着科研院所企业转制进程的不断推进,很多院所暴露出一些问题,创新能力不足便是其中之一,难道中材科工集团没有遇到过类似的问题吗?周育先:我们要做新材料产业科技园有很多原因,但是让科研人员回归到研发队伍中,应该是一个不可忽视的原因。正如你所说的那样,随着科研院所的企业化转制,很多科研人员转换了角色,变成企业管理者或市场开拓人员,这并不是一件坏事,科研人员的市场意识需要加强。但是,有些事往往会矫枉过正,当大部分科研…     

不对称信息对水资源集中分配机制效率的影响

水资源的分配方式将直接关系到有限的水资源是否能够得到有效利用.有两种主要的水资源分配机制:集中机制和市场机制.已经证明,在信息完全的情况下,集中分配机制可以产生最大的整体效益.但在调度者无法确知用水户生产函数的情况下,即信息不对称的情况下,不能实现水资源的有效分配.本文运用委托-代理理论,以新疆玛纳斯河流域为背景,分析了不完全信息如何影响水资源集中分配机制的效率.在此基础上,提出了在玛纳斯河流域建立水市场,实现市场分配机制的建议.     

WLAN与EPON融合接入方案及带宽分配机制研究

将EPON与WLAN相结合,设计了一种基于BoF的WLAN与EPON融合接入方案。探讨了系统的上行带宽分配机制,给出了ONU-AP在竞争期和非竞争期对STA的带宽分配策略。OLT采用带宽预测的方法实现了ONU-AP的带宽分配,完成了EF业务和AF业务的带宽预测。最后,给出了具体的带宽分配算法。     

PPP项目风险分配基本框架优化研究

结合PPP政策和PPP项目实际操作经验,分析PPP项目风险分配现有问题,在完善风险承担主体、风险分配相关原则、提出风险分配机制的初步方案的基础上,优化PPP项目风险分配基本框架,供同业参考。     

瑞星打造立体化渠道管理 11家核心代理出炉

近日,瑞星公司宣布对其渠道进行立体化升级,采取以合作为主、鼓励合理竞争的管理策略,建立公平、稳定的利益分配机制,确保瑞星和代理商之间的互利双赢局面,进一步巩固瑞星在国内企业安全市场的领先地位,为十万家瑞星企业用户提供更为完善的服务。据了解,新的渠道架构由核心代理商、一级代理商和1000多家二级合作伙伴为主体,通过彼此之间的沟通协作,为用户提供更为完善、及时     

二十一世纪纤检工作与WTO、知识经济——新世纪专业纤检机构委托业务的拓展与开发对策探讨

知识经济伴随21世纪的到来初显端倪,我国也将在世纪之交加入世贸组织,中国共产党第十五届中央委员会第五次全体会议公报指出:今后五到十年,是我国经济和社会发展的重要时期,是进行经济结构战略性调整的重要时期,也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的重要时期。面对知识经济及中国加入WTO后,经济全球化趋势的增强,国内市场经济体制的日益完善,专业纤维检验机构在新世纪将面临怎样一个经济环境,在新的经济环境中,专业纤维检验机构该如何加强自身建设和发展?作者阐述如下:     

建筑施工企业人力资源管理的现状及对策

一、我国建筑施工企业人力资源管理现状及特点1、人力资源管理的现状我国建筑施工企业正处于由传统的人力资源管理体制向建立现代人力资源管理制度过渡的时期。当前建筑施工企业人力资源管理的现状主要体现在五个方面:一是人力资源管理机构的设置和人员的配备不优化;二是从业人员整体     

2012：继续推进保障性安居工程建设 坚持房地产调控不动摇

根据中央经济工作会议精神，2012年全国住房和城乡建设系统重点要抓好以下八个方面的工作： 一是继续推进保障性安居工程建设，强化管理工作。明年新开工建设保障性住房和棚户区改造住房70077套以上，基本建成50077套以上，竣工量要高于2011年。采取有效措施，确保资金和土地落实。严把规划设计、建材供应、施工和竣工验收关，确保工程质量。完善准入分配机制，加强使用退出管理。认真抓好保障性住房小区的水、电、路、气及公共交通等基础设施的配套建设。深入研究住房保障政策和机制，逐步完善住房制度顸层设计。     

山西首部焦炭行业法规有望出台

国家安全生产监督管理总局局长李毅中在出席“安全生产万里行”启动仪式时说，国家有关部门正在研究如何明晰采矿权，调整煤矿矿藏资源费的收取办法，以改变采矿收益权分配严重不合理的现象。