南宁市建委结合开展机关效能建设活动以“六个创新”推动今年各项城建工作

南宁市建委结合市委市政府开展“创新年”的统一部署，以转变机关干部作风，开展机关效能建设活动为契机，在干部职工中开展广泛深入的思想发动的同时，还联系实际，深入开展了创新大讨论活动，在新的一年里，将进一步完善管理体制和建设运行机制，推动城建工作实现“六个创新”，不断推动城建工作上新台阶，为南宁市的经济社会发展做出新的更大的贡献。     

在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议上的讲话(节选)

环境就是生产力，环境就是竞争力。当前，发展环境特别是以政务环境为重点的软环境，已成为决定资金、人才、项目等资源流向的主要因素，成为地区间综合竞争力的核心内容。各级机关在我区政治生活和经济社会事务管理中发挥着至关重要的作用，肩负着建设富裕文明和谐新广西的重大使命，机关效能状况对发展环境具有最重要的影响。在经济全球化、区域经济一体化和市场竞争白热化的今天，我区要抓住机遇、加快发展，必须全面加强机关行政效能建设，优化发展环境，增强环境竞争力。     

破难题 搞服务 抓队伍——河北省水利厅水资源处“干部作风建设年”活动纪实

<正>近年来,省水利厅水资源处按照省委、省政府和厅党组的安排部署,在干部作风建设中,认真落实科学发展观,紧紧围绕破难题、搞服务、抓队伍这个主题,不断转变作风、创新机制、提高效率、改善服务,推动了全省水资源工作又好又快地发展,受到河北省干部作风建设年活动领导小组表彰,获全省干部作风建设十佳先进集体称号。     

自治区建设厅深入基层征求意见

根据《广西建设厅转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段工作实施方案》，自治区建设厅村镇建设管理处于3月19～21日到扶绥县、武鸣县召开了4个座谈会，分别与扶绥县建设局、渠黎镇、东门镇、渠新村、武鸣县规划建设局、杨李村的41位干部、群众座谈，听取了他们对建设厅工作的意见和建议。     

良好的干部作风是企业健康发展的基石

2008年公司决定开展“教育培训年”主课题活动，有着很强的针对性和前瞻性。因为到今年，渭化已设立20年、生产区开工16年、化肥装置已运行12年，化肥、甲醇两期装置并行进入第3年，企业在步入成熟阶段的同时，设备、装置、系统步入中年期，运行中开始出现过去没有出现过的各种问题，这对干部职工队伍素质提出了新的要求。     

加强新形势下水利系统党员干部队伍建设

根据水利部党组关于开展深入学习实践科学发展观调研活动的安排．2008年10月27日至11月12日，由我带队．驻部监察局、直属机关党委和人事司派人组成调研组．围绕水利系统贯彻落实科学发展观，增强党性修养和改进干部作风进行专题调研。     

完善干部作风管理机制促进民政事业健康发展

大庆福利家园是老年人和孤残儿童生活的乐园,大庆市福利院建于1982年,大庆市民政局领导干部有一个坚定的信念,再难不能难老人,再苦不能苦孩子,多年来民政工作为稳定社会,发展经济起到了具大作用,本文就加强干部思想作风建设进行论述.     

国家认监委召开2007年思想政治工作和纪检监察工作会议

2007年4月24日至25日，国家认监委直属机关党委在京召开思想政治工作和纪检监察工作会议。会议旨在部署国家认监委2007年思想政治工作任务，贯彻全国质检系统纪检监察工作会议精神，着力加强国家认监委领导干部作风建设。国家认监委主任孙大伟到会听取讨论，国家认监委副主任、直属机关党委书记朱光沛主持会议，国家质检总局直属机关党委和纪委相关领导出席会议并讲话。     

如何加强“六费”管理监督

"六费"管理监督是江汉油田党委推出的一项反腐倡廉建设的新举措,是规范职务消费的要求,是加强党员干部作风建设的实际需要。目前,"六费"管理监督主要存在着使用标准不够明晰,会计科目执行不够规范,以及考核监管不够严格等主要问题。要加强"六费"管理监督必须做到以下3点:一是要完善内控制度;二是要狠抓监督检查;三是要严惩违规行为。