国有企业董事会规范运行的思考

通过对一部分公司制企业董事会的设立及其运作情况的分析，揭示了存在的一系列问题，进而提出了相应的改进对策。     

《成品油零售加油站增值税征收管理办法》

规范加油站经营管理,不仅是政府有关部门的要求,而且也是市场竞争的要求。为使广大加油站从业人员对此有一个全面的了解,我们将陆续刊发国家有关加油站经营管理方面的法规。     

关于引入劳动力市场价位的思考

引入劳动力市场价位是企业薪酬制度改革的必然趋势。系统研究和分析了劳动力市场价位的基本特征;提出企业在引入劳动力市场价位过程中应该遵循的基本原则。     

制约因素

几天前,有个在英国读书的老同学打电话给我报平安。嘘寒问暖之后,话题转到了彼此的工作上,对方坦言工就业之不易,而我所知他绝对是个三维动画设计高手。此君最后讲到终于又遭遇了应聘工作的失利——某著名游戏开发公司权衡再三,给我这位朋友的满腔热情当头泼了盆冷水,原因竟然是他的学历“有点高”。诺丁汉大学多媒体制作专业的硕士学位竟然成了求职时的制约因素,这在国内的游戏开发公司怕是闻所未闻的“传奇”。归根结底,这便是人家国内人才制度完备的体现——彼国明文规定了学历与薪水之间的一一对应关系。如果工作能力和发展潜力相当,则…     

公益性项目推行项目法人责任制的探讨

1998年长江流域大水后,国家加大了对水利工程的投资力度,掀起了水利工程建设的新高潮,同时,水利部积极推进以“项目法人责任制”为主的建设管理体制改革。在我国现阶段,由于公益性项目以发挥社会效益为主,投资的主体为国家,推行项目法人责任制,对于国家投资在工程建设期间的效益发挥有着重要作用。1推行项目法人责任制的必要性 项目法人责任制是项目法人按《公司法》的规定     

国有企业职工持股浅析

我国国有企业职工持股问题的提出根源于企业制度的变革。国有企业建立现代企业制度的改革 ,最本质的内容是按现代市场经济的要求 ,重新确立国家 (所有者 )与企业的产权关系 ,建立法人财产权 ,将企业的控制权从政府转移到企业的职工手中 ,使企业真正成为“自主经营 ,自负盈亏 ,自我发展 ,自我约束”的市场竞争主体 ,充分发挥“主人翁”的事业心、责任感。1　我国现有的公司制形式很难搞好国有企业公司制改革的核心问题 ,是股份的所有者即投资者与经营者 ,管理者与被管理者之间的责、权、利的合理分配问题 ,这些问题解决得好 ,公司制改革就会…     

水钢1^#高炉强化冶炼实践

水钢1^#高炉大修扩容后，通过采取改善原燃料，合理调整上、下部制度，低硅冶炼，精细化操作等措施．高炉冶炼不断强化。2002年10月利用系数达到2．536t／m^3．d。     

邵阳市煤气公司布局发展新蓝图

为深入贯彻党的“十六大”精神，全面落实人大、政协“两会”精神尽快实现邵阳煤气事业的持续、稳定、快速发展，新年伊始，邵阳市煤气公司紧紧围绕改革改制、壮大发展的主题，以生产建设为中心，以安全输供为重点，以扩容提质为手段，以节资增效为目标，采取建立现代企业管理制度