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81.
82.
谈煤炭企业管理制度的规范化 总被引:1,自引:0,他引:1
目前国有煤炭企业管理制度将很难适应市场经济和企业的长远发展。建立和完善现代企业制度是煤炭企业适应市场经济激烈竞争的必然要求。而谈到现代企业制度建设,人们更多的是从宏观上联想到国企改革,想到产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学,各种研究企业体制、机制问题的文 相似文献
83.
乔艳秋 《黄河水利职业技术学院学报》2000,12(3):67-68
首先分析了西方股份制,得出其并未完全实现“两权分离”的结论。继而用科学管理理论来审视我国国有企业制度,提出政府决定国有企业法人代表的办法起码有三个弊端:1.管理跨度太大,难以做到知人善任;2.因其是开环管理,任人唯贤就失去了基础;3.这种办法使企业内部不便建立自我约束机制和民主管理机制。进而提出对国有企业实行管理股份制,即把企业国有资产交企业职工管理,使企业经营权与国有资产管理权一体化,以利于促进“五自”的形成和发展。 相似文献
84.
85.
86.
1998年,我国开始进行电力体制改革,逐步实行政企分开、网厂分开。2003年国务院又进一步明确电力安全监管由国家电力监管委员会具体负责。体制的变化和电力市场的逐步形成,要求水电站大坝的安全监督管理也必须与之配套,确保安全。因此,与时俱进地完善和修订原有体制下的有关水电站大坝安全管理制度,以适应现行管理体制的要求,进一步加强对水电站大坝的安全监督管理,就显得非常必要和及时。 相似文献
87.
88.
89.
《化工经济技术信息》2004,(1):15-16
在03年底之前,广东省盐业总公司所拥有的行政职能,包括生产计划分配权和监管处罚权力,要全部移交给省经贸委,省盐业总公司成为纯粹的企业。记从广东省政府有关部门获得这样的信息。一位不愿透露姓名的政府官员告诉记,目前移交工作正在紧张地进行。 相似文献
90.
当通信业垄断被打破,竞争拉开帷幕后,新兴通信企业历尽数年艰辛仍未显激进之点态,形成鼎足之势,于是,重定裁判和游戏游戏规则的呼声日渐高涨。千禧之年,中国通信业在千呼万唤中终于实现政企分开,一个全新裁判在万目期盼中悄然登场,《中华人民共和同电信条例》更成为裁判手中高举的法典. 相似文献