煤炭企业职教教师应具备的素质

论述了煤炭企业职教教师应具备的四方面素质:职教教师要有一定的思想品德修养,具备良好的师德;要有健全的知识结构,具备综合专业素质;要有一定的基本功,具备科学的教学能力;要有一定的课题开发能力,具备培养实用型人才的创新素质.     

建立新型信息化成本管理体系

随着世界经济一体化,国家之间的联系也日益紧密,特别是金融危机的影响也给国家和企业带来了前所未有的变化,特别针对煤炭企业的现状和发展,只有大力发展企业信息化成本管理建设,抓住市场先机,用低成本扩张跨越式发展,在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能更好地融入世界经济变革的洪流之中。     

山东欲打造年产亿吨煤炭航母 7家省属煤企或合一

##正##山东省煤炭企业整合的大幕将在年内拉开,7家省属煤矿企业或整合为一,力争将省管企业调整到25户以内,打造10户左右具有较强竞争力和较高知名度的大企业集团。     

中国褐煤煤业可持续发展研究

分析了国内褐煤煤业实现可持续发展的必要性和可行性，提出了通过综合优化利用褐煤资源，实现褐煤煤业可持续发展的途径，并提出了褐煤煤炭企业可持续发展的对策。     

煤电谈判深陷僵局大型煤企恐“妥协”

<正>由于煤炭企业和发电集团在煤炭定价上存在分歧,谈判一直未谈拢,影响新年煤炭采购数量和价格的长协价格也未能出炉。1月8日下午,新年第一期环渤海湾动力煤价格指数出炉,在连涨11周之后,该指数大跌21元至610元/吨。业内认为,目前煤电谈判深陷僵局,随着环渤海湾动力煤指数由升转降,煤企雪上加霜,未来恐将进一步下调煤价。     

煤炭企业运输成本优化研究

针对企业运输过程中存在的运货数量不合理、市场运输价格掌握滞后、车辆管理不到位、路线设计不合理等因素,导致运输成本增加的问题,以煤炭企业为例,通过了解运输成本的构成,研究、分析影响运输费用的各项因素,提出相应优化方案,及时解决运输过程中存在的各种问题,实现了对运输成本的有效控制。     

加强煤炭企业物资采购系统管理的探讨

为了加强煤炭企业物资采购系统的管理,我们必须从管理制度入手,整章建制,有一套可供考核的办法。对物资采购系统人员(采购员、计划员、库房管理员、财务结算员等)进行职业教育。并采取科学的方式进行物资采购。     

煤炭企业退出战略决策模型及其实证研究

运用技术经济学原理，构建煤炭企业退出的战略决策模型和基于神经网络的组合预测模型，并将这些模型应用于我国煤炭企业退出战略决策的实际，进行了实证研究．结果表明：基于神经网络组合预测模型不仅比单一预测方法能够从整体上提高预测精度，而且能避免最优组合预测模型有时出现负权重的不足．而此结果已为HK集团所采纳并付之于实践的现实，又从实践角度证明了所建立的战略决策模型的有效性．     

我国煤炭企业发展循环经济研究

首先分析了煤炭企业发展循环经济的必要性,在此基础上对煤炭企业发展循环经济的主要内容进行了具体阐释,最后着重探讨了煤炭企业发展循环经济的基本原则。     

基于模糊集理论的国有煤炭企业核心竞争力评价

从研究企业核心竞争力的识别和体系入手,结合煤炭企业特点,制定了适合国有煤炭企业核心竞争力评价的指标体系,构建了模糊综合评价模型,并运用该模型对河南某煤炭企业核心竞争力进行了综合评价,结果表明该种评价方法为煤炭企业了解本企业的核心竞争力情况、找出不足并进行改善提供了科学依据.